每年鳳凰花季後，往往湧入一批社會新鮮人和待業青年共同競爭多元職缺，然而，按行政院人力資源調查指出，以去(112)年的失業人數17.7萬人為例，近18萬的失業人潮主因又以「初次尋職」為大宗。高屏澎東分署為鼓勵青年積極加入勞動事長、提供勞動力，結合勞動部「投資青年就業方案 2.0」其中的 5 大目標：「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」，共同促進青年就業。
屏東縣南州鄉青年小杜，自高雄某職校畢業後，因對就業市場不熟悉、決定先返鄉再求職，但在家鄉的工作選擇有限、也因而對未來迷茫。在親友的建議下留意到「投資青年就業方案2.0」，也推薦小杜參與「初次尋職青年穩定就業計畫」！
初尋職的青年多半因工作經驗短缺、所學技能和職場需求不符或是缺乏就業機會，而該計畫不僅能協助他釐清職涯方向、提升求職技巧，還可獲得尋職及就業獎勵金最高4萬5千元。此外，再結合「青年跨域就業促進補助」提供求職交通補助、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助等，鼓勵小杜擴大求職區域，到就業機會更多的地區求職。
小杜在運用「初次尋職青年穩定就業計畫」及「青年跨域就業促進補助」勇敢跨出舒適圈，順利到高雄尋職及就業！近日更打算參加「產業人才投資方案」課程，由政府補助80%或100%的訓練費用、培養第二專長。