老師帶領營建工程管理實務班學員進行砌牆實作。(圖/勞動部)
壯世代在職場上的優勢，不僅止於豐富的職場歷練、人脈資歷和綜觀產業許久的觀察，勞動部現在也鼓勵壯世代取得專業證照，更具備職場優勢。中彰投分署也開設有「營建工程管理實務班」，為年屆60歲、曾經營土木包工業的阿俊提供系統化的訓練，也助順利取得證照。
營建工程管理實務班中，課程設計包含工程法規、營建工程施工品質、工程進度等應用與管理，逐步掌握了各項營建相關專業技能，也促使阿俊順利取得「模板乙級」證照。如今勝任工地主任一職的阿俊，工作的核心在於工料管理，從鋼筋綁紮、模板施作到機電、水電和消防，每個環節都需要細心規劃設計，對於中彰投分署的課程和實務訓練給予正向好評。
近期更是準備工地主任證照考試，期望後續能作為工地經理。阿俊計畫運用資訊工程的能力，將BIM（建築資訊模型）和ERP（企業資源規劃）系統導入工地管理，並相信這些現代化管理工具將大幅提升團隊的效率和準確性，讓營建業邁向更高的水平。