勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「企業輔導團」計畫，以針對企業進行客製化診斷、免費為企業提供相關建議與可能適用之措施，以協助穩定中高齡的就業者留在職場。其中，「群創光電股份有限公司」在桃竹苗分署輔導下，協助員工發展多元職涯，率先業界首創「樂齡發展部」，重視工作與生活平衡，並運用青銀傳承、健康促進等措施留任中高齡員工，獲得大型企業績優獎。
考量各產業缺工問題仍在，而勞動部為給予事業單位鼓勵、同時肯定促進中高齡者及高齡者就業之從業人員，辦理「2024年壯世代就業菁采獎」，分別為「職場領航組」、「世代共榮組」、「職務再造組」、「傑出推手組」4組，前3組報名資格為事業單位，傑出推手組為由從業人員報名，獲表揚者將獲得10至20萬不等獎金，總獎金超過490萬元，受理報名時間自即日起至113年8月5日截止。
「太平洋自行車股份有限公司」在企業內部主動推行中高齡徵用與留用機制，造就企業內部許多三代同堂在公司發展，重視中高齡員工調薪制度，打造適合中高齡工作步調的環境，獲中小型企業績優獎。
勞動部在今年則藉由「2024年壯世代就業菁采獎」表揚活動，期待能發掘更多優良單位及人員，藉由優良事蹟的擴散，鼓勵更多單位運用成功模式，善用中高齡及高齡人力資源提升企業經營效率。