薪上看8萬(wàn)！雲(yún)嘉南分署暑期徵才接力 逾3千缺覓人才
雲(yún)嘉南分署7至8月間接力辦理逾40場(chǎng)徵才活動(dòng)。（圖／雲(yún)嘉南分署官網(wǎng)）
因應(yīng)畢業(yè)生求職及學(xué)子工讀需求，勞動(dòng)部勞動(dòng)力發(fā)展署雲(yún)嘉南分署，於7月至8月接力辦理逾40場(chǎng)徵才活動(dòng)，雲(yún)嘉南分署長(zhǎng)劉邦棟表示，南分署於7至8月間接力辦理逾40場(chǎng)徵才活動(dòng)，釋出逾3000個(gè)工作機(jī)會(huì)，包含科技業(yè)、傳產(chǎn)製造業(yè)、餐旅業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等及眾多暑期工讀職缺。其中有業(yè)者釋出高中畢、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求的客戶(hù)支援工程師一職，薪資可達(dá)80K。
此外，為協(xié)助新鮮人克服就業(yè)障礙，勞動(dòng)部推動(dòng)的「投資青年就業(yè)方案2.0」中「初次尋職青年穩(wěn)定就業(yè)計(jì)畫(huà)」，特別為初次尋職及從事非典型工作之青年強(qiáng)化求職準(zhǔn)備，鼓勵(lì)青年積極尋職及穩(wěn)定就業(yè)。針對(duì)年滿(mǎn)15歲至29歲之本國(guó)籍初次尋職青年，未在學(xué)且未就業(yè)連續(xù)達(dá)90日以上者，於尋職期間每月發(fā)給5千元津貼、最高發(fā)給1.5萬(wàn)元，除發(fā)給尋職津貼外，若青年連續(xù)受僱於同一雇主滿(mǎn)一定日數(shù)，再加碼發(fā)給就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金最高3.5萬(wàn)元，合計(jì)最高發(fā)給4.5萬(wàn)元。
雲(yún)嘉南分署長(zhǎng)劉邦棟也提醒尋職時(shí)要小心防範(fàn)詐騙、不合理的工作條件及不安全的職場(chǎng)環(huán)境，尤其來(lái)源不明的高薪求才廣告更要小心規(guī)避，掌握「三要七不原則」，「三要」包括：面試前事先告知親友面試的地點(diǎn)，或請(qǐng)親友陪同、檢視欲應(yīng)徵公司徵才廣告內(nèi)容是否合理、主動(dòng)蒐集徵才公司的資料，檢視自己要應(yīng)徵得行業(yè)、職務(wù)；面試時(shí)把握「七不原則」：不繳錢(qián)、不購(gòu)買(mǎi)、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。
雲(yún)嘉南分署暑期徵才