全國首創 5月起跑！全家便利商店定期駐點徵才 招募壯世代
新北市三重銀髮人才服務據點與全家便利商店合作展開全國首創的新徵才模式。圖：新北市勞工局
為協助壯世代民眾的順利就業，新北市三重銀髮人才服務據點與全家便利商店合作，於5月7日(二)起展開全國首創的新徵才模式，全家便利商店將以「兩週一次、固定周二」的辦理頻率，於三重銀髮據點進行駐點徵才，為壯世代求職者提供即時面試機會。徵才時間為下午2時至4時，5月份駐點日期為5月7日、5月21日，歡迎有需求民眾踴躍參加。
為使壯世代求職者重返及適應職場更加順利，全家便利商店也制訂三大中高齡友善策略：第一、提供專屬線上課程，根據員工適應狀況調整學習進度；第二、導入新型POS機臺，放大操作字體及增加觸控面板面積，讓員工更容易上手；第三、鼓勵店舖組成青銀團隊，打造世代合作的友善職場環境。
新北市勞工局長陳瑞嘉表示，全家便利商店是與新北市合作密切的友善銀髮廠商，除開發職缺、辦理專案徵才活動、職場體驗班，更在去年獲得「新北市中高齡者及高齡者友善職場認證」的肯定。
全家便利商店人力資源部黃中甫招募經理表示，本次全臺首創與銀髮據點合作駐點徵才，針對求職民眾需求安排職缺。在薪資待遇上，門市正職人員起薪29K、支援儲備店長起薪35K，支援大夜門市人員起薪39K；另外也有兼職計時人員時薪183元起。自5月7日起，於每隔週二下午2時至4時在三重銀髮人才服務據點(新北市三重區重新路4段12號7樓701室)舉行，歡迎有彈性工作時間需求的民眾踴躍到場應徵。
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