臺中市政府為鼓勵各類型的求職者們，包含二度就業欲重回職場的婦女們、長期失業者、失業給付請領者和待業青年等，能夠具備更多元的能力以利就業，勞工局長林淑媛指出，臺中市長盧秀燕對於市民的就業議題相當關心及重視、持續積極邀請民間企業合作，廣邀不同領域的專業人士進行系列團體課程的講授，以工作坊的型態激發尋職者與講師間的交流互動模式及反饋。今年規劃將辦理9梯次、共計36場次的職涯支持成長團體課程，5月30日至31日將在豐原臺中市總工業會舉行。
課程涵蓋五大主題，包含「自我探索與職涯規劃」、「提升就業競爭力」、「就業市場趨勢」、「職場適應與人際關係」及「求職及面試技巧」，並透過團體學員間的互動分享、實作及觀摩練習等方式，建立相互支持和鼓勵的氛圍，協助找到職涯方向。今年還首次引入「YES就業力組合量表」，透過職業測驗評量工具輔助分析，幫助學員們深化自我認識、建立求職信心及目標，更能運用相關就業資源，提升求職競爭力。
其中的學員何小姐分享，遭到公司資遣後曾喪失再求職的自信心，也不曉得該如何選擇下一份職業，所幸經由講師帶領及小組成員交流想法及經歷，感受到自己其實並不孤單，也激發了創造力及想像力，讓自己有勇氣尋求更多元的工作機會！
另一位陳先生也分享自己的經驗，再兩天的團體課程中，經由自我探索、職涯規劃、運用資源尋找職缺，再到模擬面試等，讓自己重新看見了自我價值所在，並於模擬面試過程中，針對不同情境，了解面試場合可能遭遇的問題，練習如何應對及合宜的口語表達能力。