24歲的林小姐，在某間私立醫院上班擔任醫事放射師，入行的薪水4萬元，再加上輪班津貼等，月薪平均可達5萬元，薪水看似比普通上班族來的高，但在現行的健保制度下，未來沒有太大的成長空間，很難突破薪資天花板。
林小姐說，慶幸自己是在醫學中心工作才有五萬，很多小醫院或診所放射師是沒有這樣的行情， 甚至可能起薪僅三萬多。今年難得遇上加薪潮，公立醫院紛紛宣布全院調薪，因此自家醫院才宣布加薪留人，但調很少僅有底薪4%。
林小姐苦笑，醫事人員薪資很容易就碰到天花板，聽學長姐說，20年來他們的薪水都漲幅有限，醫院每年七月會換一個年度，每增加一年年資點數就會增加，薪水會多一點點，今年僅加薪300多元，少得可憐。與媽媽相依為命的她，租屋居住生活沒有保障，目前計畫開拓財源存錢買房，但因為職業需要輪三班制，實在很難找到適合的兼差工作，只能利用休假時找些臨時工增加收入。