為鼓勵並協助即將迎來畢業季、準備邁入社會求職的畢業生，能夠積極求職、穩定就業，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」。針對不曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險，且年滿15歲至29歲本國籍初次尋職、未在學且未就業連續達90日以上的青年，自去年7月計畫開辦以來，估計已協助逾5000名青年受惠穩定就業。。
為了避免初入職場的青年朋友們，對於履歷撰寫規劃、面試準備到個人的心態調整上，可能會有經歷和自傳不夠吸引人、面試方向準備有誤，甚至是緊張且沒自信等表現，多方面的不足導致求職路上不順和受阻。有鑑於此，桃竹苗各就業中心為青年求職者們提供各項個別化服務，包含諮詢服務、履歷健檢、職涯講座及模擬面試等，協助青年快速找到就業方向及目標、提升面試自信心，做好就業準備，迎接新的挑戰，順利求得職涯理想目標。
「初次尋職青年穩定就業計畫」除給予職涯探索及就業準備協助外，亦提供尋職期間的尋職津貼和就業獎勵金，合計最高發給4.5萬元。桃竹苗分署長賴家仁也指出，因應青年就業的相關議題，勞動部在去年5月便已啟動投資青年就業方案第二期，整合教育部等11個部會資源，提供多元化就業服務，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標推動各項重點措施，幫助青年朋友尋職時獲得即時資訊與協助。