文化大學致力強化就業競爭與職涯發展，提供學生無縫接軌職場，113學年度勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署就業學程計畫案，計有20案實務學程申請獲準，加上2案訓練學程，總共審查通過22案並獲得近2千萬元計畫補助款，通過案數與補助金額大幅領先各大專院校。
文化大學校長王子奇感謝合作企業總計提供817個有薪實習職缺，總實習時數超過26萬小時，數字背後代表企業對於文化大學教學及對師生的肯定。根據統計：文化大學審查通過的就業學程計畫以時下熱門的「數位內容與資訊」、「經營管理」、「財務金融」、「生態環保與生物農業科技相關產業」、「觀光與餐飲服務」、「醫療保健與照顧服務」、「營建工程與機電」、「人文社會與文化創意」等八大領域人才培育，除契合市場需求，也表示就業前景看好。
文化大學一條龍式職涯發展規劃為其最大特色。王子奇校長說，學生從大一入學，學校即為學生安排實務課程、輔導考取證照、實習、就業媒合等完備的一條龍式職涯發展規劃，並強調跨領域自主學習，希望學生能獲得符合產業脈動所需的競爭力與即戰實力。本次文化大學能領先並獲得就業學程計畫高額補助，展現文大辦學有成，且具體提供就讀學生擁有更多絕佳的就業資源。
文化大學積極培養跨領域人才，未來也將透過企業的有薪實習職缺，讓學生在學期間即能接軌職場，學生與警廣電臺節目主持人合影。照：文化大學提供
今年合作提案企業包含聯邦商業銀行、臺灣經濟新報、勤業眾信聯合會計師事務所、香港商世界健身事業有限公司、統一生活事業股份有限公司、正隆股份有限公司、南巖半導體股份有限公司、燿華電子股份有限公司、炎洲股份有限公司、臺灣永光化學工業股份有限公司、全家便利商店股份有限公司、富邦媒體科技股份有限公司、超秦企業股份有限公司、統一生活事業股份有限公司、凌群電腦股份有限公司、元晶太陽能科技股份有限公司等共有94家知名企業、上市櫃公司與文化大學合作向勞動部提出就業學程計畫案，實習訓練職缺高達817個崗位數，並強調企業部門間輪調及同部門不同職務的學習，更於企業配有職場導師制度及在校業師授課等資源導入，以利於強化在校生就業競爭力和職涯發展，畢業後順利銜接職場，種種規畫可以看出企業與文化大學接軌校園與職場的用心、細心與貼心。
文化大學始終積極參與勞動部推動的就業學程，目的即在促使大學生及早認識並適應職場社會，透過計畫的執行，除了輔導學生考取相關證照，也聘任業師協同教學，同時提供學生企業參訪與職場體驗機會，在學期間就能實際接觸產業，以提升實務技能。
配合勞動部此項計畫，同時將「大專就業學程計畫」結合「大專青年預聘計畫」，進一步解決青年就業以及企業缺工問題。透過將業界求才需求及訓練資源導入校園，針對畢業前1年的大專校院在校生，銜接5+2創新產業、AI、5G等重點產業與大專校院合作開設的大專就業學程課程，並由企業預先聘僱參訓青年、在訓練期間即提前卡位成為企業正式員工。不僅在資深職場導師的指導下幫助實務職能、累積個人學習履歷，如果畢業後以正職留任企業滿1個月，發展署還加碼發給青年1萬元留任獎勵金！
王子奇校長指出，新學年度申請審查通過的就業學程計畫，學門涵蓋學校八大學院各系，也與現今政府推動的5+2創新產業完全契合，未來文大學生就業機會將相對增加，再搭配學校建置多項的產學合作方案，日後畢業必能與產業無縫接軌，畢業前即可提前銜接最佳職缺。