為解決缺工問題，勞動部推動「多元就業(yè)開發(fā)方案」及「培力就業(yè)計畫」，勞動部表示，目前已與全國民間團體合作執(zhí)行超過1萬個創(chuàng)意計畫，結(jié)合地方特色文化及資源，發(fā)展在地獨特產(chǎn)業(yè)，並累積協(xié)助9萬位婦女就業(yè)。
勞動部指出，除了持續(xù)辦理多元、培力等計畫外，更推動「婦女再就業(yè)計畫」，針對因家庭因素退出職場180日以上婦女，提供「自主訓練」、「婦女再就業(yè)」2大獎勵，鼓勵婦女精進專業(yè)知能或培養(yǎng)第二專長，最高可申請3萬元自主訓練獎勵加3萬元再就業(yè)獎勵。
另外，針對雇主也提供「雇主工時調(diào)整」獎勵，雇主彈性調(diào)整工時，以幫助二度就業(yè)婦女重返職場、穩(wěn)定就業(yè)，每一職缺每月發(fā)給3,000元獎勵，最長12個月。