清大校園徵才廣納全球知名半導體供應鏈業者加入
(左五)新竹市市長高虹安、(右三)國立清華大學副校長簡禎富均出席「清華Career校園徵才博覽會」活動。（攝/1111人力銀行）
國立清華大學於3月16日（六），舉辦「清華Career校園徵才博覽會」校園徵才活動，共計有162家企業參與，包含半導體、金融、傳產、航空等產業，預估能創造2萬個工作機會，其中更有高達22家企業提供的職缺類型超過100個。除了實體博覽會，另有61場為期兩周的企業說明會，學生能把握此機會近距離與夢想企業、高階主管交流互動。
新竹市長高虹安開幕式致詞表示，本場清華大學校徵為新竹市政府攜五校聯合徵才博覽會的第二站（五校場次分別為3月9日國立陽明交通大學、3月16日國立清華大學、3月27日元培醫事科技大學、4月23日玄奘大學、4月30日中華大學），「全世界半導體供應鏈均在現場。」高虹安代表市府向在場清大學長姐們致謝，在周末還特別回清大助學弟妹們找工作，同時鼓勵清大學生一站式（One stop shopping）網羅心目中夢幻職缺，期望藉著新竹市科學園區突破17萬人次就業人口佳績，讓青年朋友更有目標投入職場。
新竹市市長高虹安。（攝/1111人力銀行）
清華大學副校長簡禎富指出，清華大學除了在新竹深耕產業間密切互動，現積極和桃園市政府一同協助產業升級健檢，同時與數位發展部、國科會、經濟部在補助人才計畫中，深入尋找合作機會。「清華大學在國內大學獲得許多永續獎項，就連砍一棵樹都要經過環境委員會評估。」簡禎富談到當今的清華大學本著厚德載物的精神，發展兼具人文與科技的學術環境，著眼人才需求，未來將在高雄設立分部，期待藉由多元的平臺合作，與在地人文社會環境發展共榮。
國立清華大學副校長簡禎富。（攝/1111人力銀行）
光寶科技駛入「松石藍」展攤車超吸晴
今年清大校園場最具代表性的，莫過於光寶科技帶有「LITEON」企業識別的「科技藍加環保綠－松石藍」展攤車直接開進校園。光寶科人力資源中心資深經理李茂山興奮提到，光寶科今年首推實體「職涯咖啡館」，藉由體驗式活動、與學長姊、高階主管交流、職涯分享，接下來還有一系列的校園經營活動，如實習、個人職涯發展探索、女力講座，助新鮮人深入了解光寶企業文化與未來發展機會。
李茂山分享光寶科「職涯咖啡館」體驗式活動，將助在學學生與學長姊、高階主管深入交流。（攝/1111人力銀行）
國內在研發、生產功能性保健食品及保養品；最具代表性的大廠大江生醫，現正經歷著往世界各地擴張的過程，深信良好環境可以培養出具備紀律、效率與執行力的夥伴們。大江生醫吳小姐提到，期待大家能與大江生醫繼續創新、前進、寫歷史，才可以打世界盃，能讓臺灣整體的競爭力如同先進國家，成為全球一流。
大江生醫今(16)日於清大校園舉辦徵才活動。圖／1111人力銀行提供
1111人力銀行點出青年求職意向與薪資水平
根據1111人力銀行的調查顯示，今年的畢業生當中，有7成6規劃要投入職場，比起去年意願大幅提升2成，儘管距離領到畢業證書還有3個多月，但有1成畢業生已經找到工作，還有5成已經付諸行動正在求職的路上。那麼畢業生在求職時最在意哪些條件呢？調查顯示今年的畢業生最在意的求職條件依序是薪資、福利以及通勤時間。
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，實質薪資已經連續3年負成長，通膨吃掉加薪的情況仍然持續，「錢不夠用」不但是上班族的普遍焦慮，更刺激了新鮮人的期待薪資不斷被拉高，今年大學畢業生期待的起薪為35,972元，相較於去年的33,308元，大幅增加了8%，而碩士畢業生的期待起薪為45,123元，相較於去年的42,975元，也增加了4.9%。另外深入調查顯示，畢業生平均給自己42天的求職期，希望能在1個半月之內找到工作，為了瞭解企業風評，畢業生會透過網路爬文78.5%、與同儕打聽49.1%、請益學長姐43.7等方式來探詢。
為了鼓勵求職者發揮所長，積極找到心目中理想的幸福企業，並且穩定就業，1111人力銀行推出「找工作送1萬」活動，鼓勵新鮮人提早接軌職場，即日起於1111人力銀行網站投遞履歷，經企業通知面試並且錄取，無論新、舊會員，任職滿三個月以上，就能申請1萬元大紅包，推薦者也能領到1千元發財金。同時開放「簡歴找工作」等多元求職管道，求職者只要通過簡單3步驟，就能輕鬆完成履歷快速找工作。
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