為因應(yīng)企業(yè)缺工嚴(yán)重，勞動(dòng)部112年9月1日推動(dòng)「婦女再就業(yè)計(jì)畫（2023-2026）」以協(xié)助婦女及早規(guī)劃重返職場(chǎng)，預(yù)計(jì)3年增加14萬名女性勞動(dòng)力、女性勞參率提升至53.5%。勞動(dòng)部統(tǒng)計(jì)，自112年9月實(shí)施至113年2月，已新增協(xié)助超過1萬1千名婦女就業(yè)。
勞動(dòng)部表示，婦女再就業(yè)計(jì)畫針對(duì)因家庭因素退出勞動(dòng)市場(chǎng)180天以上的女性，以「自主訓(xùn)練獎(jiǎng)勵(lì)」鼓勵(lì)自行規(guī)劃參加訓(xùn)練提升職能，運(yùn)用「再就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)」鼓勵(lì)穩(wěn)定就業(yè)，並提供雇主「工時(shí)調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)」以鼓勵(lì)為婦女員工規(guī)劃調(diào)整工時(shí)以兼顧家庭需求，藉以鼓勵(lì)婦女重返職場(chǎng)，且有助於紓緩產(chǎn)業(yè)缺工問題，也能促使婦女實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與成就。
勞動(dòng)部勞動(dòng)力發(fā)展署已公告，113年「自主訓(xùn)練獎(jiǎng)勵(lì)」受理期間自即日起至5月31日止，歡迎有意重返職場(chǎng)、已規(guī)劃自主訓(xùn)練課程需求的婦女，可把握受理期間，踴躍提案申請(qǐng)。
勞動(dòng)部呼籲，善用女力好人才，是解決缺工問題的良方，期盼雇主運(yùn)用政府各項(xiàng)就業(yè)協(xié)助措施，共同營(yíng)造友善就業(yè)環(huán)境，協(xié)助更多婦女在照顧家庭之餘，也能實(shí)現(xiàn)自我，在職場(chǎng)上展現(xiàn)長(zhǎng)才，貢獻(xiàn)人力資本。