宜得利招募 140 名新鮮人儲備幹部 提供豐富獎勵機制
宜得利家居前進陽明交通大學進行徵才。圖片來源：1111人力銀行
「將繽紛的居家生活呈獻給世界上的每一個人。」作為日本第一國民家居品牌，本著一個家庭所有空間綜合配色商品開發的思想來開發商品，從原物料的採購、製造、物流、銷售到消費端，由企業本身全程規劃，也因而被譽為日本第一個「居家生活規劃企業」。如今除了日本，在臺灣、新加坡、馬來西亞、泰國和越南等地，截至 2024 年 1 月之統計，共有 978 間店舖且未來持續規劃展店，預計於今年突破全球1000家店舖。
今 (9) 日宜得利家居前往陽明交通大學進行校園徵才，主要針對儲備幹部一職進行招募、預計招納 140 名新鮮人，若為其他有經驗的人才，亦歡迎前往進行了解和詢問。福利相關部分，月薪範圍從 $30,060 到 $42,060 且每年固定調薪，法定員工應有的保障從勞健保、團保皆無缺漏。在教育福利上，包含了從海外研修、證照獎金到線上日語教育系統，有心持續進修也沒問題。還有多種獎勵機制，如冬夏季獎金、每年績效獎金、內部競賽獎金和業績評比獎金等，各憑本事為自己加薪。
每位加入宜得利的夥伴們，多以店長為初期的職涯目標。儲備幹部的培育計畫預計時長 4-5 年，依照入社時間的資歷長短給予相對應的教育內容。從初始能獨立執行負責業務、修正並提案，到得以配派業務、進行部門內教育，直至得以將抽象課題轉化具體業務執行，且提升利益和效率等，肩負教育後輩與店舖順利運籌帷幄的關鍵。
宜得利家居表示，因致力於培養「世界通用型專業人才」，企業設置的「配轉教育」以門市為起點，員工可藉由配轉教育調整任職職務的立場，彈性調整對於事物的看法及思考模式、讓思維活化也拓展視野。而在宜得利家居，獨特的「製造、物流、IT 、零售」商業模式，從廣告宣傳、IT、物流、貿易、製造、網路行銷等一條龍的整合，也歡迎各位新鮮人加入及嘗試。
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