做為臺灣第一家針對線上購物與電子商務所需的專業第三方物流，秋雨股份有限公司在倉庫管理、訂單處理到配送服務上，皆需要大量的人力相互支援、以維繫整個產業供應鏈。

人資周先生分享，原先是由於求職者前往面試後分享，了解到 1111 人力銀行這項「找工作送一萬」活動，同時也因此成功招募到合適的人員，在儲運相關職務上從倉儲管理，到後續出貨、包裝，目前更已穩定在職超過一年以上。

周先生也提及，「找工作送一萬」這樣的獎勵機制對於求職者或徵才廠商，都是抱持正向認同的態度。平時商家可能還會尋求政府補助，求職者若能及早了解知曉並接觸這樣的活動，除了對於求職者的面試意願提升，也能拉長到職後的適應期做觀察、而有別以往，常見任職一兩週後就提出離職的狀態，有效提升員工的在職穩定度。

目前仍有其他職缺持續招募中，不僅樂見這樣的獎金活動制度持續推動，

日後如有其他面試者前往，也願意與其分享並推薦找工作送一萬的活動。