自2023年底證實將開放印度移工來臺時，各界不斷有擔心或質疑的聲浪傳出，如政府為滿足人力仲介業金主需求、女性安全問題等。而繼上次出來澄清並無開放10萬印度移工的傳聞後，勞動部於2月22日再次出來澄清簽署印度移工MOU為增加雇主新移工來源，絕非提供人力仲介業者龐大利益機會。
勞動部表示，雇主目前招募引進4國移工的方式，本就由雇主自由決定採取自行招募、直接聘僱或委託人力仲介三種方式之一，並非限定只能透過人力仲介招募引進。
勞動部澄清，MOU簽署後，將依《條約締結法》送請立法院查照，並儘速與印度方展開工作層級會議討論執行細節，包含開放程序、行業數額、來源區域、語言能力、專長資格及招募方式等，均會透過跨部會共同審慎研議，並廣納社會各界意見，採循序漸進、務實辦理。待各項籌備工作就緒後，才會依法公告印度為新增移工來源國，並由雇主依個別需求，自所有已開放移工來源國中，自由選擇引進。
據統計，臺灣移工75萬人來源20餘年來僅有越南、印度、菲律賓及泰國等4國，加上日韓近年大幅鬆綁移工政策搶工且移工來源都有10餘國，印度勞工素質穩定、刻苦耐勞、評價良好，各國皆積極爭取或擴大引進，包括德國、義大利、法國、中東、新加坡、馬來西亞都有引進，以色列近期計劃擴大引進，日本已於2023年簽署MOU，韓國正在洽簽。
勞動部指出，我國移工來源過少，增加印度為新移工來源，是增加雇主自行決定來源選項，並積極回應產業及家庭移工雇主團體與立法院朝野長期期待開發新移工來源國的要求，嚴正澄清絕非提供人力仲介業者仲介費、貸款或匯款等龐大利益。