中小企業信用保證基金招考六大類人員 薪上看59K
財團法人信保基金公開招考113年儲備職員58名。圖：財團法人中小企業信用保證基金提供
財團法人中小企業信用保證基金近期公開招考113年儲備職員，合計錄取儲備名額58名，報名從1月29日(一)10:00至2月15日(星期)17:00，薪上看59K。
此次中小企業信用保證基金將招一般人員、助理專員-身心障礙人員、財務投資人員、資訊人員─程式設計、資訊人員─網路系統管理、資訊人員─資料庫管理等六大類人員。
甄選方式分二試舉行，第一試筆試將於3月2日(六)於臺北辦理，第二試則於3月31日(日)舉行。
113年度員工調薪案報主管機關核準後，各甄選人員薪分別為：一般人員薪47K、助理專員-身心障礙人員33K、財務投資人員60K、程式設計59K、網路系統管理56K、資料庫管理59K。
中小企業信用保證基金成立於民國63年，是由政府及銀行共同捐助成立之公益財團法人，政府出資百分之七十以上，創設宗旨為提供信用保證，協助中小企業取得金融機構融資，進而促進中小企業永續發展。
近年來信保基金積極配合政府紓困及疫後振興、照顧小微企業、扶植社創、新創及創新事業、擴大投資臺灣、推動產業、數位及能源轉型方案、發展 ESG 企業及2050淨零排放等各項產業政策，陸續推動辦理多項信用保證項目及措施， 112 年1-10月協助保證戶順利自金融機構取得1兆3,993.25億元融資，已逼近去(111)年1兆4,075.08億元融資金額。
信保基金將秉持設立宗旨，持續協同各簽約金融機構夥伴，協助中小企業永續發展，建立溫暖堅韌的企業體質，進而促進經濟發展及社會安定，共同邁向永續成長之目標。
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