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臺(tái)達(dá)首度舉辦年終轉(zhuǎn)職面談會(huì) 徵才鎖定電動(dòng)車、AI、資通訊等領(lǐng)域

臺(tái)達(dá)全球事業(yè)營(yíng)運(yùn)執(zhí)行副總裁尹鏇博(右二)、交通範(fàn)疇執(zhí)行副總裁唐修平(右三)、臺(tái)灣製造總經(jīng)理賴秋元(左二)、人資長(zhǎng)陳啟禎(左一)、永續(xù)長(zhǎng)周志宏(右一)親自出席臺(tái)達(dá)年終轉(zhuǎn)職面談會(huì)分享產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)及臺(tái)達(dá)發(fā)展。圖:臺(tái)達(dá)電子提供
 

臺(tái)達(dá)今(20)日於臺(tái)北君悅酒店舉辦「Change for Your Career 臺(tái)達(dá)年終轉(zhuǎn)職面談會(huì)」,打造貼近轉(zhuǎn)職者需求的面試體驗(yàn),共有近百位求職者參加,活動(dòng)結(jié)合三大重點(diǎn):高階主管專題分享、臺(tái)達(dá)產(chǎn)品展示以及專屬面試。徵才領(lǐng)域包含未來最具發(fā)展性的電動(dòng)車、AI、資通訊系統(tǒng)、智能製造、微電網(wǎng)、儲(chǔ)能等產(chǎn)業(yè),在製造方面亦有海內(nèi)外儲(chǔ)備廠長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。持續(xù)透過儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,強(qiáng)化臺(tái)達(dá)全球營(yíng)運(yùn)布局,加速拓展全球事業(yè)發(fā)展。今日轉(zhuǎn)職活動(dòng)有多位臺(tái)達(dá)高階主管親自到場(chǎng)分享事業(yè)布局並與面試者互動(dòng),如全球事業(yè)營(yíng)運(yùn)執(zhí)行副總裁尹鏇博、交通範(fàn)疇執(zhí)行副總臺(tái)達(dá)人資長(zhǎng)裁唐修平、臺(tái)灣製造總經(jīng)理賴秋元、臺(tái)達(dá)能源總經(jīng)理張立業(yè)等,顯示臺(tái)達(dá)對(duì)於人才招募上的高度重視。
 

人資長(zhǎng)陳啟禎:工作機(jī)會(huì)有二大特色 獲得永續(xù)發(fā)展的未來
臺(tái)達(dá)人資長(zhǎng)陳啟禎開場(chǎng)致詞表示,加入臺(tái)達(dá)能獲得的不只是一份工作,而是獲得一個(gè)永續(xù)發(fā)展自己,讓未來的路更寬廣的機(jī)會(huì)。不同於今年科技業(yè)於徵才的觀望態(tài)勢(shì),臺(tái)達(dá)甫進(jìn)入2024年便積極鎖定有經(jīng)驗(yàn)族群的年後轉(zhuǎn)職需求,臺(tái)達(dá)工作機(jī)會(huì)有二大特色,一是橫跨多元領(lǐng)域,包含電動(dòng)車、能源基礎(chǔ)設(shè)施、資通訊基礎(chǔ)設(shè)施、樓宇自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化等全球皆具備高成長(zhǎng)潛力的產(chǎn)業(yè),另一特色是在全球各地都有相當(dāng)多的人才需求,臺(tái)灣、美洲、歐洲、印度、泰國(guó)、大陸的廠區(qū)都有新廠興建,近年更是從工業(yè)品牌擴(kuò)展到商業(yè)品牌,非常需要具備產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的即戰(zhàn)力。
 

2024年首波的徵才活動(dòng) 職缺涵蓋軟韌體、電源硬體、機(jī)構(gòu)熱流等
臺(tái)達(dá)轉(zhuǎn)職面談會(huì)針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)族群的年後轉(zhuǎn)職需求,在臺(tái)北君悅酒店舉辦1對(duì)1的面談徵才活動(dòng),為2024年首波的徵才活動(dòng),職缺涵蓋軟韌體、電源硬體、機(jī)構(gòu)熱流等,也有品質(zhì)、業(yè)務(wù)、顧問、商業(yè)開發(fā)等非工程職缺,第一季亦將展開密集的校園招募活動(dòng)。臺(tái)達(dá)整體薪酬優(yōu)於科技業(yè)水平,並透過薪酬機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)員工創(chuàng)造績(jī)效,臺(tái)灣地區(qū)員工除固定月薪,還有年終、績(jī)效與分紅等三項(xiàng)獎(jiǎng)金。
 

彈性上下班、0~6歲最高38萬元「育兒津貼補(bǔ)助」
此外,臺(tái)達(dá)亦持續(xù)進(jìn)行全球人才發(fā)展方案,依據(jù)員工意向與工作需求,提供多元學(xué)習(xí)方案與全球輪調(diào)等發(fā)展機(jī)會(huì)。在員工福利方面,2023年推行彈性上下班與提供0~6歲最高38萬元的「育兒津貼補(bǔ)助」,讓員工享有更好的工作與家庭平衡,除法定特休外,另多給予員工每年高達(dá)7天的有薪假以及萬元旅遊補(bǔ)助,也是許多員工心中備受好評(píng)的福利。臺(tái)達(dá)用人唯才,優(yōu)秀人才絕對(duì)可以在臺(tái)達(dá)找到全球的職涯舞臺(tái),永續(xù)發(fā)展你的未來。
臺(tái)達(dá)轉(zhuǎn)職