勞動部於113年1月15日啟動為期41天的「113年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，動員全國勞動檢查人力加強檢查、宣導及輔導等措施，並督促業者落實歲末期間的各項職業安全衛生防災作為，並採取預防過勞、夜間工作職場暴力等相關措施，另對勞工工時及休假等妥適安排。
勞動部表示，部分行業每當年終及春節期間常較平時忙碌，雇主對於「安全衛生設施」、「過勞」及「夜間工作職場暴力預防」的要求更不能輕忽，尤其石化、化學工廠等，使用數量眾多之危險性設備及危害性化學品，歲修期間勢必升高災害風險；電廠、鋼鐵廠運維及歲修作業、年節燈會等活動之舞臺搭拆、營造工地趕工，勞工常面臨墜落、倒崩塌、感電、切割夾捲等災害風險；其他如交通運輸、大型量販等業者常有超時工作易發生過勞，導致職場安全衛生顧慮。
勞動部提醒，雇主及其各級主管應加強歲修及作業進度的安全管理，於春安期間，勞動檢查機構將實施勞動檢查至少3,350家次，就工作場所安全衛生設施與工資、工時及休假等，列為檢查重點項目，督促事業單位落實各項災害預防機制及確保勞工權益，同時辦理宣導至少30場次，以提升企業安全衛生管理能力。
而企業如違反《勞動基準法》，每項可處2萬元至100萬元罰鍰，違反《職業安全衛生法》，每項最高可處30萬元罰鍰，如有立即發生危險之虞者，將立即停工。
勞動部呼籲，各家企業務必做好各項安全設施及落實職業安全衛生管理，雇主在此歲末年終期間，要求勞工增進產能或追趕進度時，對於職場的安全設施及管理絕對不能疏忽，若有延長工時、例假彈性調整等需求，應符合勞動基準法相關規定，讓每位勞工朋友都能安心且安全回家過年團聚，闔家共度年節假期。