校園加薪潮！興大、逢甲為教師、員工加薪 打造幸福校園
加薪潮吹進各大校園。示意圖：取自123RF
軍公教今年加薪4％，不少企業跟進調薪之外，現在加薪潮也吹進各大校園！逢甲大學在日前於學校年終感恩同樂會宣布，此波學術研究加給調薪對象包含講師以上全體教師、職員加薪對象則包含約聘的編制內、外同仁。
逢甲表示，除了行政院對於助理教授以上教師的調薪外，逢甲特別將範圍擴大為「講師」以上均一體適用行政院的調幅，本俸均增加4%，學術研究加給則調薪15%。另外，在職員方面，行政院僅針對編制內的職員調薪4%，逢甲大學則宣布無論編制內、外職員，包含約聘人員，整體加薪幅度均為8%。
有別於行政院的固定比例調薪，逢甲大學除了行政院固定比例每人4%的加薪外，再投入額外4%的總調薪金額，以每人定額的方式分配，以降低高薪資與低薪資的落差。整體而言，這次對同仁的調薪，從薪資所得較低者的調幅10.1%到薪資所得較高者的6.3%，整體調幅為8%，是一次幸福有感的加薪。
除了逢甲大學，中興大學詹富智校長為感謝教職員工辛勞，送出新春三大禮：契約進用職員比照公務人員加薪4%、計畫專任助理薪資增加四級，以及職員增加5天寒暑休，希望打造友善幸福的職場環境，激勵士氣。
行政院宣布軍公教今年調薪4％，中興大學人事室1月12日發函通知全校，契約進用職員比照公務人員加薪4%。而在去（2023）年底，人事室也完成計畫專任助理薪資表修訂，薪級從原本的十級增加到十四級，增幅為4至6仟元，博士級助理十四級薪水為6萬2仟元。
同時，中興大學取消多年的寒暑休，從今年恢復，職員每日延長服務10分鐘，計累積增加5日休假，全校寒休日排定為2月2日、2月17日，暑休日排定為8月2日、8月16日及8月23日。
中興大學今年度教師薪俸加薪4%、學術研究加給增加15%，以及公務人員調薪4%，所需預算除由中央政府補助外，校務基金另支應1,209萬6千元，而契約進用職員比照公務人員調薪4%，所需經費約1,000萬元均由校務基金負擔。詹富智校長表示，人力是學校最寶貴的資產，全校一體，該花的錢不會省，希望藉由同步調薪，感謝同仁們長期以來對校務的付出與貢獻。
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