要如何看出一間企業幸不幸福，看職場氛圍和企業文化最為準確！秉持「快樂、利他、分享」的精神，一之軒已多次榮獲幸福企業金獎，此次獲得幸福企業2023金獎，可說在構築員工福利及營造幸福職場上，一之軒有自己的一套企業文化。
「我們很重視同仁的訓練。」人資訓練部謝經理表示，在課程、會議、活動或文化宣導上，公司對於育才總是不遺餘力。薪資福利方面，一之軒每半年會做一次薪資普查，希望同仁的薪資水準可以落於同業之上，獎金部分也訂定相關的獎勵辦法，鼓勵同仁努力爭取。
不管在家庭關懷、同仁聚餐、攜眷健檢，一之軒幾乎都圍繞在「快樂、利他、分享」的公司文化上。而健康照顧上，一之軒也於今年引進職醫職護的部分，針對每次健檢狀況輔導同仁，加強每位員工的健康意識。
對於此次獲得幸福企業金獎，永續文化事業處廖總監說：「首先很感謝1111人力銀行，我們公司連續幾年已獲得幸福企業金獎殊榮，公司在廖董事長的帶領之下，43年來皆秉持快樂、利他、分享的文化前進。」廖總監也提到，公司還有一個很重要的「善循環」的文化，「因公司是同仁的最後一所學校，出社會後基本上很難有進修管道，一之軒希望，除了營利方面回饋同仁，也舉辦一系列的課程，讓他們身心靈都有所提升。」
廖總監指出，未來將繼續秉持善循環文化，對外給顧客更加永續、健康及環保的商品，對內也希望同仁在身心靈方面跟著公司一起提升，「今後會持續努力，也希望跟1111人力銀行持續合作提升彼此。」