112年度青年就業促進暨職場參訪計畫 青職培力 夢想Carry
青年就業促進職場參訪大合照-金龍旅遊。照：新世紀公共事務有限公司
近來全國青年失業率居高不下，高於整體失業率，然而青少年在初次投入職場多缺乏工作實戰經驗，易因就業準備不足或學用落差技術不合等，導致缺乏就業競爭力。因此，如何協助青少年在畢業或就業前後做好準備，以順利投入職場，成為重要課題。透過相關辦理就業促進研習協助提升求職技能，加強對職場之認識、探求職場意向，進而輔導職涯規劃讓青少年踏入職場時能做足準備，成為優秀的職場新鮮人。
探索職涯 深入了解職場
就服處自(112)年度2月份至11月份期間辦理職場參訪及研習講座，規劃一系列的課程吸引求職者參加，除了邀請專業講師與廠商代表分享面試技巧、履歷撰寫、生涯發展等自我了解的講座以外，也安排了許多不同產業的企業進行實地參訪及實境觀摩，包含長照業、飯店業、科技業、餐飲業、旅遊業，進而提升現代產業趨勢與認知，並瞭解各式產業的差異，從中找尋更適合自己的方向。
青年就業促進職場參訪大合照-金龍旅遊。照：新世紀公共事務有限公司
培育優秀青年 離夢想更進一步
112年已辦理10場就業促進講座，8場職類研習及8場職場參訪，近六百三十位求職者報名，深獲民眾認同，未來也將持續辦理，也希望透過各式活動辦理，以及專業老師的分享，可以讓學生們對自身職涯更認識與了解，除了能檢視自我的能力與目標，重新整理與規劃職涯方向外，也能提升相關求職技能，並從中培養、確立興趣與夢想，具備該職業從業人需有的能力與特質。
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