護理人員執(zhí)業(yè)數(shù)偏低 游毓蘭：待遇低於工作付出
圖說：立委游毓蘭提到護理人員待遇低於工作付出迫使執(zhí)業(yè)數(shù)減少
護理人員高壓過勞的工作內(nèi)容、不符期待的薪資待遇，皆是該產(chǎn)業(yè)人力流失因素，立委游毓蘭今日出席1111人力銀行在立法院舉辦的「改善護理人員權(quán)益公聽會」，提到國內(nèi)護理師待遇遠低於工作付出，才導(dǎo)致大量離職，「我雖然不是護理專業(yè)，但我的姐姐和嫂嫂都是護理人員，改善護理人員待遇，才能增加重返職場意願。」
游毓蘭表示，根據(jù)醫(yī)策會統(tǒng)計「醫(yī)學(xué)中心急診停留超過48小時比率」，2022年第1季為1.9%，可是2023年同期卻成長至3.1%，臺灣於112年5月領(lǐng)證護理人員執(zhí)業(yè)數(shù)為58.4%，遠低於美國84.8%及加拿大94%，「每一個人都可能生病，且到醫(yī)病就診、住院治療，若護理人員勞動條件惡化，到頭來受害的還是全民。」
游毓蘭透露，自己近來經(jīng)常接到民眾陳情，反映親人罹病卻久候不到醫(yī)院病床，無法治療的無助與無奈，「這已是許多醫(yī)院的共同問題，由於醫(yī)護人力嚴重流失， 迫使醫(yī)院不得不減縮病床，以符合醫(yī)療評護病比鑑標(biāo)準(zhǔn)。」期盼政府應(yīng)提高護理人員薪資待遇、降低護病比、杜絕超時工作，如此一來，白衣天使才能提供全人醫(yī)療照護。
游毓蘭護理人員