護理師供不應求 陳靜敏：規劃勞動契約範本保障權益
圖說：立委陳靜敏於公聽會提倡增加護理科系招生名額
素有「護理立委」之稱的陳靜敏，今日於1111人力銀行在立法院所舉辦「改善護理人員權益公聽會」，提到目前醫療機構與護理師所簽署勞動契約，未有公定範本，「最怕不肖業者將非護理業務的工作項目，悄悄納入契約裡面。」因此，定型化契約或契約指導原則的規劃，可說是刻不容緩，「謝謝1111人力銀行邀請我，希望透過公聽會促成來自基層的主管、管理階層、教育界等各界專家與官方對話。」
陳靜敏表示，臺灣的防疫成果堆積在醫護人員的血鑽石上，目前臺灣每年大約9300名護理科系學生可在畢業後參加國考，如果以平均通過率80%計算，大概會有7200到8500名學生取得證書，然而，新領證的護理師執業率為60%，換算下來，每年新進護理師約4500到5500人，但重點來了，國內平均每年也流失4500到5500名護理師，「目前所培育的速度，根本趕不上醫療照護需求。」若沒有護理師，不僅會使醫療保健體系無法正常運作，手術照護無法繼續進行，傳染病的控制也受到影響。
陳靜敏指出，依據醫事司病床數統計，臺灣醫療院所病床數於近10年，從16萬床增加到17.2萬張，2017年至2022年增長7505床，對比2012到2017年所增加的3690床，竟高達2倍，我國長照服務人數於2017年為14.1萬人，來到2022年為44萬人，增長3倍之多，可是護理系科培育的畢業生，卻在過去10年增加不到1000人，「在照顧需求不斷擴充下，改善職場環境，讓護理師回流非常重要。」期許政府多加關注護理人員的勞動權益，正視高護病比、職場霸凌、借休輪調、工作負擔等議題，尤其保障與工作單位在受雇前的簽約，「完善勞動制度，改善醫護執業環境，才能保障醫護人員的勞動權益。
陳靜敏護理師