從一而終 臺隆手創館 給員工不變的幸福信念
臺隆手創館大家庭：黃威廉副總經理(後排右四)、陳琪瑛執行長(後排右五)、吳秋月營運長(後排左四)、莊耀華營業經理(後排右三)，暨門市主管群。圖/臺隆集團
2023年〈臺隆手創館〉連續五年榮獲臺灣服務業大評鑑「居家生活類」金牌大賞！臺隆集團在地深耕服務近一甲子，創立以來持續與日本知名優質企業合作，HANDS臺隆手創館2000年起，以深得人心的日本正宗款待式服務深獲消費者好評，臺隆以打造「幸福企業」初心，照顧每位企業員工如家人般，也以此信念服務社會大眾。
「LIFE PLUS！好一點就是最好」臺隆手創館秉持這樣的理念，提供客戶多項優質服務、商品體驗、展演與互動情境，滿足消費者對理想生活的追求。而不僅如此，臺隆手創館更連續5年榮獲臺灣服務大評鑑金牌大賞！臺隆了解在滿足每位客戶需求的背後，都是員工的努力付出堆砌而成的，所以打造幸福福利、共創幸福職場，一直是臺隆手創館的目標。
獎助大方保障權益 穩健育才一同成長
對臺隆手創館而言，員工不僅僅是公司的珍貴資產，更是臺隆工業大家庭的重要一份子。幸福企業的口號，由臺隆員工現身說法更為適切，HANDS多數員工在這個大家庭中，大都共同成長超過10至15個年頭。HANDS臺隆手創館除了符合勞動基準法中：保障勞工權益、預防職災、建立適當的工作環境及福利設施：提供各項基本福利，如三節及勞動節禮券（品）、生日禮金、年終尾牙餐敘、員工旅遊補助等。每年定期的勞資會議中亦悉心聆聽員工的聲音，2023年再調高員工旅遊及健康檢查補助津貼，高達二倍！
臺隆為打造穩定且持續成長的工作環境，今年首度與臺北e大合作，針對各別部門提供專業的教育訓練課程，也同步關心員工身心靈健康開設共識課程。HANDS一直以來擁有透明暢通的升遷管道，提供年度績效調薪、年終績效獎金、第一線營運同仁業績達成獎金和不定期的各種競賽獎金等機制，鼓勵員工勇於挑戰，以適才適性的激勵制度，激發同仁的創新力、執行力、向心力，堅守「幸福員工帶來優質服務」理念！
幸福企業幸福家庭 關懷照護擁抱健康
臺隆手創館優於一般企業的福利，更擴及至員工家庭，員工的父母年年可領取重陽節千元敬老津貼，甫收到紅包的家中長輩，對於這個照顧同仁也照料家中長輩的貼心，無不歡喜！女性同仁生產祝賀金、貼心舒適的哺集乳空間、同仁子女小學到大學的就學獎勵津貼。基本的員工健康檢查之外，特約醫療院所專業醫生定期到公司駐診，提供同仁關懷衛教與醫療諮詢。HANDS與員工一起照顧每一位家人，打造幸福企業的同時，也成為員工打造幸福家庭的助力！
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