短照服務(wù)替代計畫 守護家庭看護休假權(quán)益
「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務(wù)實施計畫」提供額外短照服務(wù)，讓看護工休假更為彈性。示意圖：123RF
甚麼工作必須幾乎24小時在崗位上？相信很多人立刻會想到的是家庭看護，但也因此許多家庭看護的休假權(quán)益常被忽視，影響的不只是勞權(quán)，被照顧者的照護品質(zhì)及安全也常出狀況，可說是非常需要被重視的議題。
勞動部表示，為強化外籍家庭看護工休假權(quán)益，勞動部與衛(wèi)生福利部合作推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務(wù)實施計畫」，經(jīng)地方照顧管理中心評估符合長照需要等級為第2級(含)至第8級並聘有外籍家庭看護工者，於目前喘息服務(wù)外再提供短期照顧服務(wù)，累計可達1年52日，本部業(yè)於111年12月26日函頒，並自112年1月1日開始實施。
勞動部指出，只要是聘雇外籍看護工的家庭，被照顧者經(jīng)評估常照失能等級2級至8級都可以申請，雇主須聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)亻L照管理中心，中心將評估失能者的照顧需求，派案至長照A個管單位擬定照顧計畫，轉(zhuǎn)由長照服務(wù)提供單位提供短照服務(wù)。
雇主可自行選擇是否申請使用，配合擴大喘息服務(wù)，加上短照服務(wù)每年合計有52日可以使用。而長照等級第2級至第6級者，每年補助額度為新臺幣8萬7,780元，長照等級為第7級至第8級者，每年補助額度為新臺幣7萬1,610元，符合申請資格的雇主可多加利用。
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