心理系畢業的Tony上一份工作只做了8天就驚覺苗頭不對迅速辭職。
他說上一份工作是擔任大型連鎖藥局的門市助理，到職後才發現，原來每個人身上都要扛業務目標，要懂術語及銷售技巧，才能推銷客人多買些保健食品，工作忙就算了，但氣氛卻很不舒服，店長常態的辱罵某位女員工，包括你有沒有帶腦工作、都來多久了這個都做不好、做不好就去拿離職單寫啦…諸如此類的咆哮，讓還在試用階段的Tony感覺很不舒適，直言根本是職場PUA！
雖然店長很滿意Tony的工作表現，也不曾對他咆哮辱罵，但他認為這裡工作環境缺乏尊重，就算薪水不差，長期待下來也會心理生病，於是只做了8天就閃辭。
目前已找到了運動中心的櫃臺行政工作，雖然薪水只是平移，但他可以同時準備警官特考，也能保有穩定收入，是理想的選擇，Tony說工作再找就好，千萬不要委屈自己待在不合適的工作環境，失去健康的身心很不值得。
註：PUA (Pick Up Artist)「搭訕藝術家」，起初用於男性對女性進行各種邀約、勾引等行為所做的心理操控手法與技巧。時至今日PUA已從說明兩性關係間的操控，衍伸應用於許多領域中權力不平等的關係，透過情緒勒索來造成他人不安、恐懼、羞辱或冒犯。
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