疫後改善缺工方案第二彈 發(fā)展署鎖定航空站地勤業(yè)
發(fā)展署推動(dòng)「疫後改善缺工擴(kuò)大就業(yè)方案」，補(bǔ)足地勤業(yè)人力需求。示意圖：123RF
為紓緩疫情期間受衝擊疫後產(chǎn)業(yè)基層人力缺工問(wèn)題，勞動(dòng)部勞動(dòng)力發(fā)展署推動(dòng)「疫後改善缺工擴(kuò)大就業(yè)方案」，辦理缺工產(chǎn)業(yè)專(zhuān)案媒合，提供失業(yè)勞工投入專(zhuān)案職缺就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。方案首波將旅宿業(yè)房務(wù)清潔人員及餐飲業(yè)內(nèi)外場(chǎng)服務(wù)人員納入適用範(fàn)圍，而今發(fā)展署再與交通部民用航空局合作，啟動(dòng)航空站地勤業(yè)之地勤作業(yè)人員（勤務(wù)員）與航機(jī)清艙人員專(zhuān)案媒合。發(fā)展署表示，針對(duì)疫後航空站地勤業(yè)人力需求增溫，已於112年6月19日與民航局會(huì)商。
民航局指出，地勤作業(yè)人員（勤務(wù)員）與航機(jī)清艙人員為航空站地勤業(yè)主要缺工職缺，工作內(nèi)容包含機(jī)坪內(nèi)行李、貨物裝卸、行李托運(yùn)、侍應(yīng)品運(yùn)送、客艙清潔整理、航機(jī)清洗等。另民航局依據(jù)各航空站現(xiàn)行薪資水準(zhǔn)訂定專(zhuān)案職缺每月經(jīng)常性薪資要求。地勤作業(yè)人員臺(tái)北及桃園地區(qū)為3.4萬(wàn)元以上、本島地區(qū)（臺(tái)北及桃園地區(qū)以外）為3.3萬(wàn)元以上、離島地區(qū)為3.5萬(wàn)元以上，而航機(jī)清艙人員則為3.2萬(wàn)元以上（不區(qū)分工作地區(qū)）。
發(fā)展署表示，民航局彙收專(zhuān)案職缺後，即送發(fā)展署辦理專(zhuān)案媒合，失業(yè)勞工經(jīng)公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推介受僱於航空站地勤業(yè)專(zhuān)案職缺，一般身分失業(yè)勞工給予就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)每月新臺(tái)幣6,000元，工作地點(diǎn)位於離島地區(qū)，獎(jiǎng)勵(lì)金每月再加碼3,000元，最長(zhǎng)可請(qǐng)領(lǐng)12個(gè)月；另針對(duì)高齡者及就業(yè)服務(wù)法第24條所定各款對(duì)象（如中高齡者、二度就業(yè)婦女等）失業(yè)勞工，全時(shí)工作每月給予10,000元，離島地區(qū)再加碼3,000元；部分工時(shí)工作每月給予5,000元就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，離島地區(qū)再加碼1,500元。
發(fā)展署進(jìn)一步說(shuō)明，「疫後改善缺工擴(kuò)大就業(yè)方案」結(jié)合跨部會(huì)資源，分別從勞工端及雇主端同步提供協(xié)助，以積極協(xié)助改善產(chǎn)業(yè)缺工問(wèn)題。因此，在辦理專(zhuān)案媒合的同時(shí)，民航局也將持續(xù)推動(dòng)汰換裝備車(chē)輛及優(yōu)化機(jī)場(chǎng)行李輸送系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)輔導(dǎo)措施，以降低人力需求。
面對(duì)疫後景氣復(fù)甦，各行各業(yè)都在搶人才，發(fā)展署呼籲，業(yè)者應(yīng)適度提高薪資條件，才能較同業(yè)搶得先機(jī)儘快補(bǔ)充人力。
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