數(shù)位行銷人才決勝力工作坊 探討具性別觀點(diǎn)與包容性培訓(xùn)
新媒體培力促進(jìn)女性賦能工作坊與會(huì)講者及與談人合影。圖/勞動(dòng)部
勞動(dòng)部勞動(dòng)力發(fā)展署於6月28日辦理新媒體培力促進(jìn)女性賦能：「多元、平等、包容：數(shù)位行銷人才決勝力」工作坊，邀集亞太地區(qū)與國內(nèi)性別與數(shù)位行銷培訓(xùn)方面的專家，透過線上與實(shí)體混合方式共同研討具性別觀點(diǎn)與包容性數(shù)位行銷培訓(xùn)課程之規(guī)劃執(zhí)行，並分享最佳實(shí)踐案例。
發(fā)展署表示，2019年為促進(jìn)女性經(jīng)濟(jì)賦權(quán)，並呼應(yīng)亞太經(jīng)合會(huì)（APEC）當(dāng)年度優(yōu)先議題「數(shù)位社會(huì)」之倡議，於APEC提案「新媒體培力促進(jìn)女性賦能（WEDU）」計(jì)畫，獲APEC採認(rèn)及補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。本次工作坊為該計(jì)畫第3期項(xiàng)目，特別邀請APEC人力資源發(fā)展工作小組（HRDWG）美國籍總主席Zhao Li及能力建構(gòu)分組菲律賓籍召集人Rosanna A. Urdaneta發(fā)表致詞，國際女科技人聯(lián)絡(luò)網(wǎng)（INWES）副主席Leong Wai Yie也親臨擔(dān)任講者及與談人，與其他來自APEC經(jīng)濟(jì)體之專家學(xué)者及國內(nèi)相關(guān)部會(huì)代表相互交流，聚焦探討如何藉由包容性的數(shù)位人才培養(yǎng)，因應(yīng)未來數(shù)位經(jīng)濟(jì)中的人才需求。
發(fā)展署指出，自2020年起推出「新媒體培力促進(jìn)女性賦能（WEDU）」多年期計(jì)畫，獲得APEC各經(jīng)濟(jì)體廣泛支持。該計(jì)畫透過國際論壇、工作坊及問卷調(diào)查瞭解各經(jīng)濟(jì)體在數(shù)位經(jīng)濟(jì)中的技能需求與培訓(xùn)做法，探討女性參與數(shù)位經(jīng)濟(jì)的趨勢，並蒐集APEC經(jīng)濟(jì)體最佳範(fàn)例。2021年開發(fā)「網(wǎng)路行銷性別力訓(xùn)練套件」，2022年更在全球COVID-19疫情中克服萬難開辦「網(wǎng)路行銷性別力國際專班」，由來自9個(gè)經(jīng)濟(jì)體的20位學(xué)員共同參與課程，獲得豐碩的成果。
發(fā)展署說明，今年在APEC推出該第3期的計(jì)畫，將整合近年計(jì)畫執(zhí)行成果與經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)出「融入性別觀點(diǎn)開發(fā)新媒體數(shù)位技能提升培訓(xùn)課程之政策工具包」。本次工作坊向APEC各經(jīng)濟(jì)體介紹工具包框架，並與專家學(xué)者討論多元、平等和包容性在數(shù)位經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值和應(yīng)用。希望藉由跨論壇和跨議題的討論與交流，推廣融入性別觀點(diǎn)的數(shù)位行銷人員培養(yǎng)，深化技能建構(gòu)的核心精神，並將國際資源與經(jīng)驗(yàn)納入政策規(guī)劃，為亞太區(qū)域之?dāng)?shù)位時(shí)代人才養(yǎng)成與女性經(jīng)濟(jì)賦能作出積極貢獻(xiàn)。
延伸閱讀：
暑期打工潮 教育部：3C防詐原則 遠(yuǎn)離求職詐騙
#時(shí)事議題
時(shí)事議題