凱基證券BMA菁英計畫三大特色 培訓金融服務尖兵
凱基證券BMA計畫2023。圖：凱基證券提供
凱基證券專業(yè)財管服務贏得客戶高度信賴，更榮獲財訊雜誌六項大獎肯定。為了培育的全方位投資理財人才，凱基證券BMA經紀事業(yè)菁英計畫提供新鮮人全面向專業(yè)知識及服務訓練，三大特色包括：一、導師制度：由專業(yè)資深同仁一對一帶領，傳授豐富的實務經驗；二、獎金激勵：培訓學員享保障底薪、培訓津貼及獎金制度激勵表現(xiàn)良好的學員；三、在地服務：培訓成員可經營自己熟悉的區(qū)域，落實「值得信賴」的核心價值。
凱基證券BMA經紀暨財富管理通路的菁英計畫，延續(xù)以往的熱烈迴響，今年已陸續(xù)收到中興大學、中正大學、銘傳大學、德明財經科大、中國科大等各大專院校邀請，前往校方進行BMA說明會。
凱基證券表示，凱基證券推動與BMA制度串接的在校實習制度，可一步步且有效率地讓畢業(yè)生快速累積金融專業(yè)知識，與職場無縫接軌，開拓職場新視野。
凱基證券經紀暨財富管理通路主管孫成保指出「優(yōu)質財富管理服務，要從優(yōu)質團隊開始。」有別於一般證券及金融同業(yè)，為了提供客戶一流的投資體驗，BMA扎實的業(yè)務人才培育計畫，將現(xiàn)有的財管專業(yè)知識及案例，提供同仁系統(tǒng)性的商品與實務結合的實作訓練，包含完整的投資商品、專業(yè)知識及風險觀念等，對有志學習專業(yè)財經知識與經紀業(yè)務的年輕優(yōu)秀人才相當具有挑戰(zhàn)及吸引力。
孫成保表示，「現(xiàn)在許多人都在追求財富自由，所以如果在工作上能系統(tǒng)性地進行投資理財?shù)膶W習，幫助客戶也幫助自己，這其實是BMA制度很迷人的地方」，也提醒初入職場年輕人，不論從事哪一種工作，記得初衷與相信自己，懷著感恩的心，去感謝每一位願意協(xié)助你的同事及提供服務機會的客戶。
凱基證券BMA制度為業(yè)界標竿，協(xié)助優(yōu)秀同仁擔任第一線服務客戶的尖兵，落實以客戶為中心的核心價值，同時秉持「公平同理，待客如己」的服務理念，要求同仁聆聽並發(fā)掘客戶心聲，細膩地提升服務質感，幫助客戶迎向富足人生。
延伸閱讀：
考選部：研議性向測驗納入國考選才機制
#凱基證券#金融財經#時事議題
凱基證券金融財經時事議題