遠距工作權益問題怎解？北市勞動局：辦研習會全方位解析
遠距工作的趨勢在後疫情時代裡，也衍生出新的勞動議題。示意圖：取自123RF
遠距工作遇到工時、工資等勞動相關問題怎麼辦？臺北市政府勞動局針對近年新興的遠距工作議題，與臺灣勞動法學會合作，自7月5日起至8月18日舉辦「遠距工作之勞動法議題」系列研習會，共計7場次，限額130名，即日起開放報名至額滿為止，有興趣的民眾，請把握機會。
北市勞動局長高寶華表示，遠距工作的趨勢在後疫情時代裡，有著時間與空間的靈活彈性，但同時也衍生出新的勞動議題。為此，勞動局也在今(112)年2月24日首創「事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，以行政指導的性質，針對居家工作制訂相關保障措施。
北市勞動局進一步說明，這個系列研習會共有7大主題，包含「遠距工作之容許與禁止、定性與類型、工時工資爭議（含休息時間、休假之認定）、勞工隱私權及離線權之保護、職業災害防範及認定，以及性別平等」等議題，每場次都會邀請兩位熟稔勞動法爭議與實務案例的學界及業界專家，透過理論與實務交互探討與論述逐步解析，提供更多元的議題研習。報名方式採網路報名，額滿為止。請至北市勞動局網站＞便民服務＞「線上活動報名」，點選112年度「遠距工作之勞動法議題」系列研習會報名。
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