中麟營造專注本業(yè) 為員工構(gòu)築安心彈性職場
中麟營造特助王中廷、SGS驗證及企業(yè)優(yōu)化事業(yè)群協(xié)理張日聖、中麟營造董事長王中平（左3）、中麟營造副總廖昱凱、中麟營造協(xié)理陳濤及中麟營造副總王立鈞於授證儀式合影。圖：SGS提供
中麟營造創(chuàng)立於1985年，創(chuàng)辦人兼董事長王中平低調(diào)表示，創(chuàng)業(yè)初衷是要建立一個以人為本、注重專業(yè)知識和經(jīng)驗傳承的企業(yè)。公司取名為「中麟」寓意著企業(yè)的中堅地位和不斷追求卓越的精神，麟則象徵著祥瑞和財富，期許公司在追求卓越成就的同時，也為社會帶來繁榮和發(fā)展的貢獻。
強化員工職能發(fā)展 積極預防職災工安
公司員工人數(shù)眾多，中麟特別重視現(xiàn)場施工人員的安全和友善職場，在工地的複雜危險的作業(yè)環(huán)境下，積極建立各項安全措施來降低職災發(fā)生率，除了基本的安全防護設施外，所有工地全面設置AED，提高更有安全保障的工作環(huán)境。
更於109年導入ISO職安系統(tǒng)驗證，同年11月取得ISO 45001:2018及CNS 45001:2018 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標準驗證，展現(xiàn)中麟對提升職業(yè)安全衛(wèi)生管理的積極作為。
華碩立功大樓案，臺灣第一個獲得LEED V4 BD+C白金級認證的建築，同時也是全世界最大的LEED V4 BD+C NC（新建築版）白金級認證的建築。圖：中麟營造提供
華碩立功大樓新建工程，獲國家卓越建設獎卓越獎《最佳施工品質(zhì)類》。圖：中麟營造提供
中麟不遺餘力地投資員工在職進修資源，編列預算，提供補助，鼓勵同仁提高個人技術(shù)水準，獲得專業(yè)證照，讓這些同仁學習的專業(yè)技能能夠直接應用於實務工作，同時也可確保工程施工品質(zhì)和安全。我們相信通過不斷提升員工的專業(yè)能力，我們能夠確保提供優(yōu)質(zhì)的工程成果，並持續(xù)在行業(yè)中保持競爭力。
從讓員工「有感」開始 打造幸福職場
滿足員工關(guān)鍵需求，HR部門透過合理的工時安排和工作制度，讓員工能夠更好地平衡工作和個人生活。建立開放的溝通渠道，舉辦員工活動和聚餐，增進同事間的情感連結(jié)，提高工作滿意度和凝聚力；提供定期健康檢查、特約醫(yī)護人員臨場服務等，以促進員工的健康與幸福。
長庚 A8轉(zhuǎn)運站BOT新建工程，開幕時中麟營造總經(jīng)理陳昭宏(右一)與團隊合影留念。圖：中麟營造提供
中麟努力建造一個關(guān)懷和支持員工的工作環(huán)境，使每位員工在工作中都能感受到幸福和價值。中麟相信，以人為本的管理理念，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動公司的持續(xù)發(fā)展。近年亦致力數(shù)位轉(zhuǎn)型，全面導入微軟的O365、電子簽核，採用雲(yún)端ERP和雲(yún)端人事系統(tǒng)等創(chuàng)新工具應用於企業(yè)運營和工作流程中，提升整體作業(yè)效率及資訊安全。
今年擴大招募，職務包含機電及土建內(nèi)外業(yè)工程師、品管工程師、3D繪圖工程師等，工作地點遍布全臺，對追求穩(wěn)定發(fā)展的求職者來說，中麟絕對是一間值得考慮的公司，推薦給您。
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