成果與員工分享！合庫(kù)銀行再發(fā)酬勞2.031個(gè)月
有著「幸福企業(yè)」品牌形象的合庫(kù)。圖：合庫(kù)銀行提供
好羨慕！去年合庫(kù)率公股之先，為員工調(diào)薪4％，今年除每年例行考績(jī)晉薪，平均加薪幅度2.66％，在達(dá)成全年預(yù)算目標(biāo)發(fā)放4.6個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金外，董事長(zhǎng)雷仲達(dá)再為員工爭(zhēng)取加發(fā)0.2個(gè)月獎(jiǎng)金，加上超盈餘獎(jiǎng)金、員工酬勞等，111年度獎(jiǎng)金合計(jì)達(dá)7.061個(gè)月，將經(jīng)營(yíng)的成果與員工分享。
有著「幸福企業(yè)」品牌形象的合庫(kù)，去年已連續(xù)三屆拿到1111人力銀行「幸福企業(yè)金獎(jiǎng)」之獎(jiǎng)項(xiàng)，合庫(kù)金控連續(xù)8年獲證交所篩選納入臺(tái)灣高薪100指數(shù)成分股，在去年15家上市金控的非擔(dān)任主管職務(wù)之全時(shí)員工薪資資訊調(diào)查中，代表基層員工福利的薪資中位數(shù)排名，合庫(kù)金控名列公股第一、全體第二，薪資中位數(shù)高達(dá)134.4萬(wàn)元，代表有半數(shù)的基層員工年薪超過(guò)該數(shù)目，合庫(kù)員工年薪百萬(wàn)絕非夢(mèng)想。
除優(yōu)渥的薪資待遇外，近年來(lái)合庫(kù)在雷董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下不斷推出各項(xiàng)員工福利，除定期舉辦未婚聯(lián)誼活動(dòng)外，更提供優(yōu)於勞基法令的安胎假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)檢及陪產(chǎn)假，以及最高15萬(wàn)元的生育津貼補(bǔ)助，期盼早日成家立業(yè)的社會(huì)新鮮人，在加入合庫(kù)後能安心工作進(jìn)而結(jié)婚生子，為員工打造築夢(mèng)踏實(shí)的成家立業(yè)規(guī)劃，逐步完成人生夢(mèng)想藍(lán)圖。
合庫(kù)深知，人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，提供多面向員工福利，促進(jìn)員工身心健康，維持勞資雙方和諧，營(yíng)造多元幸福職場(chǎng)環(huán)境及良好的員工職涯發(fā)展規(guī)劃，將有助於企業(yè)攬才及留才，創(chuàng)造公司與員工共同成長(zhǎng)的雙贏局面。
延伸閱讀：
中鋼招募243名新進(jìn)人員
#合庫(kù)銀行#幸福企業(yè)#調(diào)薪
合庫(kù)銀行幸福企業(yè)調(diào)薪