周休3日「毀三力」？ 資方憂心3大議題
周休2日變3日，企業(yè)擔(dān)憂產(chǎn)業(yè)難以生存。示意圖：取自123RF
周休3日議題吵翻天。不少人質(zhì)疑，現(xiàn)行周休2日，工作不一定能按時完成，更甭論5天變4天了。不只是勞工朋友有疑慮，企業(yè)資方最憂心的現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)缺工情況，若再加上周休3日恐讓問題惡化，不僅影響到實(shí)質(zhì)生產(chǎn)力，更會降低產(chǎn)業(yè)競爭力，並進(jìn)一步衝擊到未來的國力。
對企業(yè)而言，永續(xù)經(jīng)營的前提是公司營運(yùn)達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)、績效，透過服務(wù)的提供、產(chǎn)品生產(chǎn)、或銷售業(yè)績，企業(yè)賺取收益以達(dá)損益平衡並獲利。換句話說，這裡所指績效，就是產(chǎn)能。周休3日，工作時間驟減1天，是否造成產(chǎn)能減少？對應(yīng)的措施是一大問題。
其次，無論是投入生產(chǎn)、提供服務(wù)、或販賣銷售，過程中都必須作業(yè)時間。所謂時間就是金錢，更多時間勢必能創(chuàng)造更多的產(chǎn)值。倘若5天變4天，時間如何調(diào)配才能達(dá)到先前週休2日的工作水準(zhǔn)，考驗著企業(yè)的智慧。
時間、產(chǎn)能之外，每月資方付出的薪資也是企業(yè)經(jīng)營中的一大成本。先不論周休3日對產(chǎn)能的衝擊為何，工時少1天，薪資是照常計算、還是要調(diào)整？而調(diào)整的依據(jù)又是為何？
對公眾議題經(jīng)常發(fā)表看法的網(wǎng)購達(dá)人486先生也忍不住發(fā)言，在個人臉書直言，「臺灣周休三日不切實(shí)際，是個假議題。」倘若實(shí)施周休3日，「你認(rèn)為有甚麼企業(yè)還能生存？」
三三會理事長林伯豐也坦言，臺灣還沒有條件可以周休3日，指出目前政府要做的是要讓受薪階級薪資提高，而非假多一點(diǎn)。全國商業(yè)總會理事長許舒博也認(rèn)為就現(xiàn)在的臺灣來說，實(shí)施週休3日有困難。
臺灣現(xiàn)今傲人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是由勞工、企業(yè)、政府共同攜手打拚而來。周休3日到底行不行可得審慎評估、周延思考，因應(yīng)這攸關(guān)臺灣未來的競爭力及國力。周休2日到3日牽動著企業(yè)的運(yùn)作，時間、產(chǎn)能、薪資，其三大要件環(huán)環(huán)相扣，千萬不能一時盲從或跟風(fēng)而毀了國人長期努力、得來不易的成果。
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