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成大3招延攬研究人才 博士生註冊(cè)人數(shù)超過(guò)近10年平均

成大透過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金和修課制度來(lái)網(wǎng)羅學(xué)生攻讀博士班。圖片來(lái)源:成大臉書粉專

 

成功大學(xué)近年來(lái)為了延攬優(yōu)秀人才攻讀博士班,透過(guò)「優(yōu)秀學(xué)生逕行修讀博士班獎(jiǎng)學(xué)金」、「多元職別在職進(jìn)修」及「具實(shí)業(yè)力產(chǎn)業(yè)博士」等3種福利制度,使成大近3年的博士生註冊(cè)人數(shù),已超過(guò)近10年平均,且舊生直升的比例也逐年上升,顯示該校於留才、育才策略的成效。

 

成大教務(wù)長(zhǎng)沈聖智表示,成大針對(duì)優(yōu)秀學(xué)生,自2020年起推動(dòng)縮短「學(xué)+碩+博」修讀年限,優(yōu)化「優(yōu)秀學(xué)生逕行修讀博士班獎(jiǎng)學(xué)金」,獲得該獎(jiǎng)學(xué)金的博士生,從博士班入學(xué)起至第4學(xué)年止,每月獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元,「學(xué)校歷年皆提供多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金與獎(jiǎng)助學(xué)金,鼓勵(lì)學(xué)生攻讀博班。」像「培育優(yōu)秀博士生獎(jiǎng)學(xué)金」,也給予獲獎(jiǎng)博士生在第一年至第二年就讀期間,每月4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

 

沈聖智指出,在強(qiáng)化學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)部分,更以「多元職別在職進(jìn)修」及「具實(shí)業(yè)力產(chǎn)業(yè)博士」培育高階公務(wù)員及科技人才,期許學(xué)生能在博士班後期踏進(jìn)產(chǎn)業(yè)實(shí)作,進(jìn)而完成論文,營(yíng)造多元管道及學(xué)習(xí)文化,並設(shè)置符合支持國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展之專業(yè)學(xué)程,讓修讀學(xué)生有機(jī)會(huì)獲得業(yè)界獎(jiǎng)助學(xué)金、實(shí)習(xí)、或預(yù)聘等機(jī)會(huì)。

 

沈聖智強(qiáng)調(diào),成大近10年博士生每學(xué)年註冊(cè)入學(xué)人數(shù)平均385人,其中108至110學(xué)年度註冊(cè)人數(shù),皆超過(guò)近10年平均人數(shù),而且直升學(xué)校博士班的人數(shù),佔(zhàn)當(dāng)學(xué)年總博士生人數(shù)之比例,更有逐年上升趨勢(shì),也突顯成大在留住優(yōu)秀人才策略的成效。

 

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成大博士班獎(jiǎng)學(xué)金