周休三日勞方同船不同聲？ 「兩大派」有話要說
周休三日提案，勞工朋友意見大不同。示意圖：取自123RF
有網(wǎng)友3月初在「公共政策網(wǎng)路參與平臺」發(fā)起周休3日的提案，希望讓臺灣成為亞洲第一個周休三日的國家，獲得5736人附議，話題掀起討論熱議。倘若周休3日真能成行，最開心的莫過是勞工朋友。不過，事實(shí)真是如此？現(xiàn)已出現(xiàn)二大派意見，並非所有勞工都樂見其成。
眾所周知，周休三日多數(shù)人想到的是可以有更多的時(shí)間休息、放鬆。相較其他國家，我國年總工時(shí)偏高，2021年平均年總工時(shí)來到全球第四高，在亞洲國家中，僅次第一名新加坡。雖然相關(guān)部會持續(xù)努力，但工時(shí)偏高的情況仍是不少員工心中的痛。
對此，提案網(wǎng)友Lucas在該平臺提出，周休3日可「減少員工離職率」、「增加陪兒女的時(shí)間」、「提升工作效率」，不僅勞工能充分休息之外，對資方的好處也不少。另外，也有網(wǎng)友表示，更多的休息時(shí)間可以好好放鬆，降低過勞的風(fēng)險(xiǎn)之外，也有機(jī)會利用時(shí)間「在職進(jìn)修」提升競爭力。而站在經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，周休3日也能「促進(jìn)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)」，並從根本解決工時(shí)過長問題。對勞資雙方而言都能從中獲得好處創(chuàng)造雙贏。
不過，並非所有勞工朋友都贊成周休3日。主要考量到可能因此造成「薪資減少」、「每日工時(shí)增長」、「產(chǎn)業(yè)外移」的現(xiàn)象發(fā)生。有人認(rèn)為目前企業(yè)都招募不到足夠的人力，如果再周休3日，恐讓產(chǎn)業(yè)外移情況更嚴(yán)重。
雖然有人認(rèn)為反對者奴性太重，或中了資方腦的毒太深，才會出現(xiàn)意見相左的情況。但進(jìn)一步探究這些異議的原因，其實(shí)是有更深層的擔(dān)憂，害怕萬一政策只是「換湯不換藥」，到時(shí)若匆促執(zhí)行，沒有完善配套措施，到時(shí)受害的可能還是勞工朋友，沒有因此受益。
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