房仲南霸天：團(tuán)隊作戰(zhàn)學(xué) 實現(xiàn)「全夥伴成交」初衷
從總統(tǒng)蔡英文（左）手中接獲獎盃，創(chuàng)辦人兼總經(jīng)理周文惠（中）充滿感恩喜悅。圖：凱璿不動產(chǎn)提供
凱璿不動產(chǎn)事業(yè)創(chuàng)立於2004年，為永慶不動產(chǎn)在高雄的最大加盟商，創(chuàng)辦人兼總經(jīng)理周文惠，當(dāng)初有感於傳統(tǒng)房仲市場亂象叢生，因而從建設(shè)業(yè)跨足不動產(chǎn)仲介業(yè)，決心創(chuàng)業(yè)改變一切，透過幸福企業(yè)專訪，我們得以深入了解其創(chuàng)業(yè)理念和經(jīng)營策略。
從夥伴到顧客 體現(xiàn)利他開創(chuàng)雙贏
「我就是要做跟別人不一樣的事，誰說仲介要拚酒才做得到生意。」周文惠一語道破成功關(guān)鍵，她將過往在外商工作的歷練注入創(chuàng)業(yè)文化，推動制度化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，凱璿是學(xué)習(xí)型組織，員工均養(yǎng)成自律高效的好習(xí)慣，創(chuàng)業(yè)之初，周文惠大膽聘用無經(jīng)驗的菜鳥，不追求明星球員而是強調(diào)團(tuán)體作戰(zhàn)，不惜砸大錢聘請北部名師南下開課，一點一滴栽培自己的子弟兵。
凱璿業(yè)績持續(xù)成長仰賴團(tuán)體合作精神，獲獎成績有目共睹。圖：凱璿不動產(chǎn)提供
周文惠坦言，房仲沒有底薪及退休金，面試時，都會提醒求職者，剛進(jìn)公司前半年一定會非常辛苦，新人要花時間接受培訓(xùn)，釐清正確觀念，跳脫惡意競爭，累積經(jīng)驗撐過去就是你的。「讓員工有飯吃賺到錢，改善生活品質(zhì)」這是她的起心動念。凱璿拒絕喝酒賭博文化，不靠續(xù)攤跑店拉客戶，而是透過房仲知識法規(guī)專業(yè)，一視同仁的服務(wù)態(tài)度，贏得客戶的信賴感，達(dá)到業(yè)績穩(wěn)定成長的目標(biāo)。即便在事業(yè)擴張階段，遇到理念不合的店長，公司也能展現(xiàn)出壯士斷腕的氣魄，維持組織的健康體質(zhì)。
堅定夢想方向 實踐理想的自己
挺過創(chuàng)業(yè)難關(guān)，周文惠一路展現(xiàn)女性獨有的內(nèi)在強韌堅毅，選擇加盟臺灣不動產(chǎn)仲介業(yè)界龍頭-永慶不動產(chǎn)，在永慶不動產(chǎn)加盟總部強而有力的品牌、系統(tǒng)資源及對交易安全、誠實交易的堅持之下，致力於人員專業(yè)服務(wù)及產(chǎn)業(yè)形象的提升，長期投身各項公益活動，善盡企業(yè)社會責(zé)任（CSR）。
加盟總部帶給凱璿最強而有力的後盾，永慶全國菁英大會周文惠（左）與集團(tuán)董事長孫慶餘開心合影。圖：凱璿不動產(chǎn)提供
周文惠強調(diào)，客戶要變朋友，服務(wù)長長久久，凱璿五大經(jīng)營策略是「開創(chuàng)、傳承、永續(xù)、共享、共戰(zhàn)」她最看重員工的專業(yè)態(tài)度和知識儲備，期許成為凱璿大家庭的一份子，都為客戶提供最真實、最專業(yè)的建議和服務(wù)，同時追求個人成長及企業(yè)永續(xù)。團(tuán)隊目前擁有800位內(nèi)外勤夥伴，十年以上年資者高達(dá)62位，員工離職率較同業(yè)低，兔年目標(biāo)新展十家門市力求擴大規(guī)模優(yōu)勢，提供客戶多元有彈性的選擇，實現(xiàn)「全物件經(jīng)營、全夥伴成交」的創(chuàng)業(yè)初衷。
延伸閱讀：
政院通過個資法修正草案 外洩情節(jié)重大最高罰千萬
法務(wù)部針對人頭帳戶擬洗錢防制法修正草案 最重5年徒刑
4月10日起可到ATM領(lǐng)6千元 領(lǐng)取方式看這裡！
數(shù)位部防詐3大策略 搭配《個資法》約束業(yè)者
1指點入看錢景：
找工作快上1111人力銀行 http://www.myqueenbquilts.com/
想找更多兼職打工 https://parttime.1111.com.tw/
科技新知請上科技島https://www.technice.com.tw
youtube強檔影音 1111人力銀行一次滿足 http://www.myqueenbquilts.com/162804/
1111產(chǎn)經(jīng)新聞網(wǎng) 職場產(chǎn)業(yè)最核心 http://www.myqueenbquilts.com/news
企業(yè)報導(dǎo)幸福企業(yè)2023凱璿不動產(chǎn)