災(zāi)保法守護(hù)越來(lái)越多重回職場(chǎng)的銀髮族。示意圖：123RF
我國(guó)即將邁入超高齡社會(huì)，越來(lái)越多的勞工朋友們?cè)谕诵葆幔x擇再次投入職場(chǎng)，貢獻(xiàn)寶貴的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)。為此，職業(yè)災(zāi)害保險(xiǎn)及保護(hù)法擴(kuò)大納保範(fàn)圍，不論是否已領(lǐng)取勞工保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)老年給付，皆應(yīng)由雇主或所屬團(tuán)體依災(zāi)保法規(guī)定，為其辦理參加職災(zāi)保險(xiǎn)。此外，該法也提供多元加保管道，不論是受僱或自營(yíng)作業(yè)等不同勞動(dòng)型態(tài)，勞工朋友都可藉由參加職災(zāi)保險(xiǎn)，確保自身職場(chǎng)安全。
勞動(dòng)部表示，為了保障勞工的工作安全、預(yù)防勞工遇到職災(zāi)後無(wú)法順利回歸職場(chǎng)，災(zāi)保法自111年5月1日施行，若已領(lǐng)取勞工保險(xiǎn)老年給付後再?gòu)氖鹿ぷ鞯膭诠づ笥眩瑧?yīng)依規(guī)定參加勞工職業(yè)災(zāi)害保險(xiǎn)，以獲得工作安全保障。
勞動(dòng)部提醒，提供勞工安心工作的職場(chǎng)環(huán)境，是企業(yè)延攬及留住優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)，僱用已領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)老年給付後再工作勞工的雇主，應(yīng)依法為其辦理參加職災(zāi)保險(xiǎn)，除勞工遭遇職業(yè)傷病事故時(shí)，可獲得保險(xiǎn)給付保障外，雇主也可有效分?jǐn)偮殬I(yè)災(zāi)害補(bǔ)償責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，以穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)，勞資雙方都有保障。
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