1111力邀教育部、衛(wèi)福部、勞動(dòng)部 構(gòu)思女性缺工解方
教育部國(guó)民及學(xué)前教育署副署長(zhǎng)許麗娟。圖：1111人力銀行
1111人力銀行於立法院召開(kāi)「解決女性職場(chǎng)困境-企業(yè)托育制度革新公聽(tīng)會(huì)」，且邀請(qǐng)教育部、衛(wèi)福部及勞動(dòng)部等部會(huì)代表們，向聽(tīng)眾分享各部會(huì)在於托育、職場(chǎng)性別平權(quán)、女性缺工等議題所採(cǎi)取政策及未來(lái)規(guī)劃。
教育部國(guó)民及學(xué)前教育署副署長(zhǎng)許麗娟表示，教育部將持續(xù)增設(shè)公立幼兒園及非營(yíng)利幼兒園，積極協(xié)助各政府機(jī)關(guān)及公營(yíng)事業(yè)設(shè)置「員工子女非營(yíng)利幼兒園」及「職場(chǎng)互助教保服務(wù)中心」，營(yíng)造職場(chǎng)友善育兒環(huán)境，「教育部的責(zé)任就是提供民眾平價(jià)的教保服務(wù)，希望讓更多家長(zhǎng)減少抽籤選幼稚園的情況。」
許麗娟指出，教育部因應(yīng)少子化，鼓勵(lì)民間企業(yè)參與托育，企業(yè)員工子女若托育需求達(dá)一定人數(shù)，可依規(guī)定設(shè)立幼兒園，或新增職場(chǎng)互助教保服務(wù)中心，「希望提供友善且支持生育的職場(chǎng)。」教育部也將2至未滿(mǎn)5歲的育兒津貼，分兩階段提高額度，自110年8月起，津貼由每月新臺(tái)幣2,500元提高至3,500元，另第2胎及第3胎以上的幼兒，也提高津貼額度，「希望減輕父母養(yǎng)育子女的負(fù)擔(dān)，育兒津貼在112年1月起，也取消家庭綜所稅率20%規(guī)定，自己照顧且未就學(xué)的滿(mǎn)5歲幼兒也可以領(lǐng)取。」
勞動(dòng)部勞動(dòng)福祉退休司副司長(zhǎng)陳惠蓉觀察，針對(duì)彈性工時(shí)，勞動(dòng)部會(huì)在該方面加強(qiáng)，且強(qiáng)調(diào)跨部會(huì)整合，例如：是否給予有增設(shè)托育設(shè)施的企業(yè)抵稅，會(huì)再邀請(qǐng)財(cái)政部共同參與，「針對(duì)女性職員於科學(xué)園區(qū)的就業(yè)阻礙，也會(huì)請(qǐng)教國(guó)科會(huì)、經(jīng)濟(jì)部等單位，來(lái)共同商討相關(guān)規(guī)劃及措施。」
勞動(dòng)部勞動(dòng)福祉退休司副司長(zhǎng)陳惠蓉。圖：1111人力銀行
衛(wèi)福部社會(huì)及家庭署副署長(zhǎng)張美美指出，衛(wèi)福部主要提供0到2歲兒童家庭之托育服務(wù)，且分由居家式、機(jī)構(gòu)式及社區(qū)式三面向提供，且設(shè)置「托育媒合平臺(tái)」，提供民眾查詢(xún)相關(guān)資訊便利性，「也可到各地方社會(huì)局，查詢(xún)目前全國(guó)公私協(xié)力托育資源中心的辦理地點(diǎn)及聯(lián)絡(luò)資訊。」
衛(wèi)福部社會(huì)及家庭署副署長(zhǎng)張美美。圖：1111人力銀行
張美美分享，托育媒合平臺(tái)為托育人員及家長(zhǎng)提供一個(gè)雙向溝通交流的平臺(tái)，「平臺(tái)內(nèi)有育兒知識(shí)、托育資源、教育訓(xùn)練、保母查詢(xún)等功能。」甚至不僅提供對(duì)接服務(wù)，也有教育課程，可供家長(zhǎng)及新進(jìn)托育人士參考，「除了協(xié)助民眾找尋資訊，托育人員的培養(yǎng)也不能忽略。」
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