來(lái)自德國(guó)的外送平臺(tái)foodpanda，人資主任強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化在於彈性靈活，需求數(shù)據(jù)思考、創(chuàng)意思維的人才，包括商務(wù)部、零售事業(yè)部、營(yíng)運(yùn)部等部門，以及會(huì)計(jì)、法務(wù)、公關(guān)、人資等後勤單位，都有人才需求。員工福利部分，包括不補(bǔ)班、聖誕假、3天充電假、生日假、6天Panda Leave等，足足多了24天假期。
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採(cǎi)訪撰稿 蘇筠家
攝影剪輯 張至友