學生開學打工規劃調查
寒假結束，大專院校陸續開學，除了準備繳學費，回到校園的同學們還有平時的生活費要煩惱，但於此同時，物價的成長卻飆破半年新高，1月CPI年增率升到3.04％，外出用餐、搭乘交通工具通通變貴，會不會促使學生打工兼差補貼生活費呢？
開學了 8成4學生兼差打工 主因:賺零用錢/生活費/累積經驗
美食外送掉出榜外 活動工讀 餐飲內外場 飲料店員受歡迎
1111兼差打工 13萬工作機會數 年成長21%
根據TUN大學網的調查發現，開學後有打工計畫的學生佔83.5%，比起去年同期成長1成，兼差打工的意願更高，其中開學前就已經找到工作的有48.5%，另外還在積極尋找工作的35.0%。而學生主要打工的原因有賺零用錢84.6%、賺取學費/生活費61.5%，累積不同工作經驗44.0%、存旅遊費用23.7%，以及分擔家計/孝親費23.0%。
近一步詢問學生想要應徵的職務類型，以活動/展場工讀生37.0%佔比最高，其次依序有餐廳內外場31.4%、飲料店員23.7%、助教22.3%、文書設計17.4%。值得一提的是疫情期間相當受到歡迎的兼職方式美食外送只佔2.0%，掉出十名之外。調查也發現，學生打工最重視的條件包括地點距離65.5%、工作薪資65.0%、工作內容54.8%以及排班彈性35.4%。
1111人力銀行公關總監陳尹柔指出，從學生最喜愛的工讀類型來看，仍然以門檻較低的民生服務業為主，因為疫情走向共存，外出活動的頻率增加，需要與人群接觸的打工職缺重新獲得學生的青睞，包括活動工讀生、餐廳內外場、飲料店員都是需要與人群接觸的工作。而疫情期間熱門的美食外送職缺，因為工作環境不固定、收入無法預測，再加上工作地點在戶外，危險性較高，在服務業大量缺工的時期，失去優勢，因此掉出學生想應徵的職務排行榜。
陳尹柔表示，1111兼差打工網目前有將近13萬筆工作機會數，比起去年同期增加21%，為了幫助學生族群可以快速搜尋到心目中理想的打工機會，網站以「短期打工」、「兼差家教」、「假日打工」、「現領日薪」、「學生實習」等熱門的職務關鍵字縮短搜尋時間。同時配合學生族群喜歡就近打工的需求，不但規劃距離找工作，更以全臺近170所大專校院為圓心，盤點出「學校附近」1公里、3公里、5公里、10公里的打工職缺，學生可以透過定位，找到離學校最近的兼差打工機會，減少通勤時間，讓兼差打工事半功倍，也更加安全。
平均工作73.7小時 月賺13,070元 薪資滿意度50分
6成8曾遇不合理待遇 無勞健保/工作不均/薪資低於基本工資
調查顯示，打工的學生每個月平均工作73.7小時，可以賺進13,070元，平均時薪177元，和基本工資相去不大，顯示多數兼差打工的大學生，多以基本工資的條件敘薪，導致學生對於薪資的滿意度也不及格，平均只給50分。
調查也發現，6成8的學生，曾經在打工的時候遇到不合理對待，最常遇到的狀況包括雇主沒有依法投保勞健保38.4%、工作分配不均38.3%、時薪或月薪低於基本工資27.6%、工作內容與談定不符26.1%、沒有依法發給加班費24.6%，一旦遇到不合理對待，6成8的學生會選擇忍氣吞聲。
陳尹柔表示，兼差打工是大學生主要的收入來源，但從近年的調查發現，即使基本工資調升，學生打工的平均時薪並沒有顯著的成長，可以觀察到原物料價格飆高與基本工資連年調升，已經為企業端帶來成本壓力，壓縮了企業主提高兼差打工薪資的空間。
陳尹柔指出，兼差打工的勞工屬於「部分工時勞工」，同樣要遵守勞基法的規範，申報月投保薪資，投保單位未為其所屬勞工辦理投保手續，或將員工投保薪資金額以多報少或以少報多者，除了要補償勞工損失，還要按其短報或多報之保險費金額，處4倍罰鍰，同時還有可能觸犯刑法，提醒雇主不要因小失大。
為了解學生開學後的打工規劃，TUN大學網特設計「學生開學打工規劃調查」問卷，調查期間自2023年1月31日至2月14日，針對1111人力銀行的學生會員進行立意抽樣調查，有效樣本數1,250份。
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