彰化縣推青年實習創薪加倍計畫 畢業起薪拚30K
彰化縣啟動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」。圖：彰化縣政府
為協助學子畢業後無縫接軌職場，彰化縣啟動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，希望透過產官學三方合作，為企業媒合優秀人才，並提供青年優質實習職缺，目前公告的實習職缺已超過500個，除帶薪外，一切勞動權益都依照勞基法保障，期待青年有機會透過有薪實習的方式加速接軌職場，畢業即就業。
縣長王惠美表示，繼去年推動的「青年創薪加倍領獎勵試辦計畫」，今年縣府再加碼擴大計畫補助對象，推動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，只要年滿18歲至29歲，設籍或學籍為彰化縣111學年度應屆畢業生都可參與。
王惠美表示，凡透過這項計畫僱用青年，只要企業依照勞基法規定，提供帶薪實習職缺，且實習總時數達240小時以上，並提供基本工資，補助企業每個職缺1萬2千元；實習最高時數可達480小時以上，最高可補助至2萬4千元。而青年畢業後只要留任原實習企業就業，且雇主以2萬8千元起薪僱用，連續受僱同一雇主滿30日以上，將由縣府按月加碼就業獎勵金2千元，合計最高1萬2千元。
目前已在青年發展處成立的「彰青創薪實習站」提供500個實習職缺，包含了專業及技術服務業、營建工程業、住宿及餐飲業、運輸倉儲業與旅遊休閒業。青年透過其他管道自行尋找實習職缺，只要企業申請加入縣府的計畫，青年畢業後留任原實習企業就業，亦可申請就業獎勵金。
喜美超市負責人陳錕一表示，感謝縣政府提出一個讓青年學子實習的方案，讓學生有動力前來各家公司實習，不用南漂北漂地找工作，可以促進學子在地就業意願，也解決公司人才招募的問題。
青年發展處表示，目前已有80間以上在地優質企業共襄盛舉，包括專業及技術服務業、營建工程業、住宿及餐飲業、運輸倉儲業與旅遊休閒業，實習職缺有消防助理工程師、繪圖人員、設計助理、電商人員、社群企劃或媒體小編等，參與產業多元，期盼在縣府與學校、企業的一同努力下，讓彰化成為年輕人好工作、好生活、好夢想的幸福城市。
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