中市府鼓勵青、中高齡投入托育、教保行列。圖：取自123RF
促進臺中市求職者投入托育、教保人員行列，臺中市政府勞工局攜手社會局、教育局合作，針對現行托育、教保人員缺工問題，依托嬰中心、幼兒園需求多管齊下，其中，中高齡就業獎勵方案已涵蓋托育教保行業，最高可請領1萬8千元；未來除將設置徵才活動專區，並研議將托育教保行業別增修至獎勵青年就業要點，盼促進求職者及青年投入、補實人力，提升整體幼兒照顧品質。
勞工局長張大春表示，目前規劃研議將托育、教保行業別增修至青年就業獎勵方案，未來青年投入托育、教保行業，最高可請領3萬5千元獎勵；另中高齡就業獎勵方案已涵蓋托育、教保行業，最高可請領1萬8千元，期吸引求職者投入托育、教保人員行列，留才臺中。
社會局長彭懷真指出，臺中市有192家托嬰中心，共1,480名托育人員，托嬰中心常反映人力難覓，盼透過和勞工局合作徵才，鼓勵市民加入托育人員行列，共同提升托育品質。
教育局長楊振昇說明，為減輕家庭育兒的經濟負擔，臺中市也積極擴增公共化幼兒園(班)，其中108至111學年度增班目標為180班以上，截至今年8月已增加214班，達標率119%，所需教保人員逐年增加，盼求職者投入，齊助強化教保服務量能。
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