「2022促進(jìn)中高齡者及高齡者就業(yè)績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)」鼓勵(lì)企業(yè)重視高齡人力資源。示意圖：123RF
為肯定企業(yè)響應(yīng)進(jìn)用中高齡及高齡者，共同建構(gòu)友善就業(yè)環(huán)境，勞動(dòng)部於11/16在格萊天漾大飯店，舉行「2022促進(jìn)中高齡者及高齡者就業(yè)績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)」頒獎(jiǎng)典禮，由勞動(dòng)部部長(zhǎng)許銘春頒獎(jiǎng)。
許銘春表示，隨著我國(guó)人口高齡化趨勢(shì)，中高齡族群已成為我國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)中重要的人力資源，感謝在場(chǎng)的得獎(jiǎng)單位在這2年疫情嚴(yán)峻環(huán)境之下，仍持續(xù)重視並善用中高齡及高齡員工的智慧及經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助事業(yè)單位穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)。
勞動(dòng)部指出，非營(yíng)利組織及機(jī)構(gòu)也致力於提供友善措施，如錸德文教基金會(huì)近年來與日本長(zhǎng)照發(fā)展產(chǎn)業(yè)合作，指派高齡員工出國(guó)參訓(xùn)學(xué)習(xí)照護(hù)技術(shù)汲取經(jīng)驗(yàn)，並聘請(qǐng)職能治療師提供中高齡及高齡員工健康照護(hù)諮詢；屏東椰子園老人養(yǎng)護(hù)之家提供中高齡照服員就業(yè)輔具協(xié)助省力及減少職業(yè)傷害，培養(yǎng)在地中高齡者投入照顧服務(wù)，以在地人照顧在地人理念發(fā)展照顧產(chǎn)業(yè)。這些友善措施幫助的不只是中高齡者及高齡者，也能有效凝聚員工向心力及降低離職率，無疑對(duì)企業(yè)及員工都是雙贏的成果。。
許銘春表示，為支持中高齡者及高齡者就業(yè)，勞動(dòng)部自109年12月4日推行《中高齡者及高齡者就業(yè)促進(jìn)法》，依最新統(tǒng)計(jì)，中高齡者勞動(dòng)參與率達(dá)65.55％及高齡者勞動(dòng)參與率為9.57％，分別較專法施行前成長(zhǎng)1.35％及0.45％，增加12.8萬名中高齡及高齡勞動(dòng)力，未來將持續(xù)落實(shí)推動(dòng)專法，提升中高齡者及高齡者勞動(dòng)參與。
勞動(dòng)部指出，本次的獲獎(jiǎng)單位及人員都是事業(yè)單位及從業(yè)人員的楷模與典範(fàn)，期許今日這些優(yōu)良事蹟及作法能發(fā)揮擴(kuò)散效應(yīng)，帶動(dòng)更多事業(yè)單位響應(yīng)推動(dòng)，勞動(dòng)部希望藉由這次頒獎(jiǎng)典禮，樹立友善銀髮職場(chǎng)新風(fēng)範(fàn)，與企業(yè)及勞工共同營(yíng)造友善中高齡及高齡者的職場(chǎng)環(huán)境。
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