王伯元：面臨人才荒及國際挖角 直指「五才」重要性
李國鼎科技發展基金會董事長王伯元。圖：1111人力銀行
臺灣因少子化及教育政策改變等原因，包括科技產業及傳統製造業、服務業等產業都面臨人才荒問題。針對如何重塑新世代人才以增加臺灣競爭力，如何規劃產業人才布局等議題，李國鼎科技發展基金會、臺灣玉山科技協會16日下午在臺大醫院國際會議中心合力舉辦「人才高峰論壇-重塑21世紀人才競爭力」，邀請產學研各界專家領袖共同來探討這個關乎臺灣未來的重要議題。
李國鼎科技發展基金會董事長王伯元表示，很多人問我，21世紀最貴的東西是什麼？他毫不猶豫回答是人才，這當中更包括育才、用才、引才、聚才、留才。
王伯元首先以歷史故事舉例，他指出戰國時代，秦國歷代君主懂得吸收六國人才到秦國做事，如商鞅等人，把秦國營造成強國。所以得人才得天下，國家是這樣，企業也是這樣。另外，他再引用三國演義故事，指出諸葛亮不會用人、引人，所以成也諸葛，敗也諸葛。
王伯元表示，歷史故事可做為大家借鏡，他點出人才不足問題之外，現臺灣現也面臨人才被挖角的議題。這當中包含香港、新加坡、美國等國持續招募臺灣人才 ，這將是各界要憂心的問題，值得關注。
最後，王伯元再指育才、用才、引才、聚才、留才對企業及國家的重要性，今論壇透過臺大校長管中閔、c臺灣玉山科技協會理事長童子賢、教育界專家的專業意見，座談會一定有聲有色。
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