現在50歲的Tony過去一直在電子業負責研發與採購，擔任過採購主管的他，薪資曾經超過8萬，但卻在步入中高齡時因為經營團隊換手，被公司優離，好不容易找到同為電子業的基層工作，不但薪資只有擔任主管時的一半，被主管嫌資歷太深、反映工作狀況也被視為找麻煩，只能黯然離職。
工作卡關，但當時1個人帶著2個孩子，都還在中學階段，每個月光是學費、生活費就將近5萬，正值就業空窗的他，長達半年沒有收入，擔心坐吃山空，甚至報名了職訓局的課程考了大客車駕照，想靠開公車討生活，最後因為工時過長而作罷。
好在過去擔任採購時，與人為善，被過去合作的企業挖角，擔任駐臺的業務經理，全權負責在臺灣的業務，因為合作的窗口都是以前打下的人脈基礎，薪資收入也回到過往的水準，現在工作非常愉快。
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