國旅補助再加上國門有望重開，旅館業準備迎接旅客，但卻苦於找不到人力投入。圖：1111人力銀行
國旅補助在日前啟動，很快就為旅館業帶來好消息，不少觀光旅館出現住房爆滿的現象，業績回升令業者振奮，但同一時間房務人員卻出現大量缺工的狀況，再加上國門有望開啟，面對持續上升的業績，觀光旅官業者卻苦惱房務難求。
觀光旅館公會日前公布人力調查，目前觀光旅館業最急需的是房務人員，旗下的會員有69.8％急需房務人員，即使薪資開到3萬元以上仍然是一才難求，而且光是訓練期就要半年以上，由於目前國旅的房價還沒回到疫情發生前，觀光旅館公會理事長蕭景田呼籲政府，開放觀光旅館業引進移工，解燃眉之急，在3萬元都找不到人才的狀況下，勿以薪資衝擊國人市場為由，不開放觀光旅館業引進移工。
中華民國觀光旅館商業同業公會理事長蕭景田在接受媒體訪問時表示，觀光旅館業在疫情期間，經歷了2、3年的慘澹經營，好不容易在疫情趨緩，國旅補助上路之時準備重整旗鼓，但卻發現人才嚴重流失，許多員工認為觀光業不安穩選擇轉行，再加上不願意從事房務人員的清潔工作，讓業者就算開出3萬以上的薪資也找不到人，觀光旅館業才會多次發聲，期待政府在移工政策上有所轉變。
全球獵聘副董事長劉美葵表示，在疫情的衝擊下，服務業流失許多基層工作人員，但現行的法規只開放移工來臺從事包括海洋漁撈工作、家庭幫傭工作、機構看護工作、家庭看護工作、製造工作、外展製造工作、營造工作、屠宰工作、外展農務工作、農、林、牧或魚塭養殖工作，多為需要付出大量勞力的工作型態，並沒有包含服務業在內，一旦服務業要引進移工，就涉及跨部會協商及修法，短期來看可能性不高，但觀察全球各國，包括歐美、日本都在積極引進移工、改變移民政策，開放的方向值得主管機關參考，為人力解套。
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