她問半年實習經驗該寫進履歷嗎?網揭「1關鍵」
有網友只有實習半年左右,不確定該不該寫在履歷上。圖:取自123RF
在求職者找工作的過程中,履歷扮演至關重要的角色,然而究竟如何寫出好的履歷,卻是讓不少人相當頭痛的問題,日前就有網友好奇詢問,之前的實習經歷僅有半年,不曉得該不該寫在履歷上,擔心面試官問到為何只有半年,引發熱議。
近日有名女網友在Dcard平臺發文表示,她因為發生一些事情,之前只有實習半年左右,不曉得該不該寫在履歷上,主要是擔心被問為何只有半年而已,還有自己不太喜歡實習的主管,之後可能需要跟那位主管拿離職證明,但不是很想要跟對方聯絡,還有也擔心被前主管說壞話,因此好奇詢問大家的建議。
此文一出,引發熱烈討論,有部分網友認為,關鍵在於面試如何包裝自己,「我是有寫啦,我覺得凡走過必留下痕跡,一定都有從中學到什麼,實際就看面試時如何用口頭表達囉」、「面試也是要包裝的,我認為半年很久了,主要還是你職場中,體悟到或能帶走什麼,能活用到下一段職涯,這點才是最重要的」。
另外,也有不少網友認為,相關經驗很重要,可成為求職時的籌碼,「如果實習的職缺或產業與目前欲面試的工作相關的話,建議填寫」、「如果實習經驗有加分的話還是建議填寫」、「剛出社會可以寫,對欲面試職缺有幫助也可以寫」、「只要跟應徵職缺有關,講得出個什麼,寫上去反而是好的吧」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示,履歷在求職過程扮演關鍵角色,建議除了自行爬文做功課之外,也可前往「面試經驗暨工作甘苦談」平臺,參考前輩職場經驗與工作心得分享,藉此做好萬全準備。
延伸閱讀:
京元電股東會 下半年測試價格持平
原文出處:
http://www.myqueenbquilts.com/news/jobns/146323
#職場#求職#?????找工作#???????履歷#???????實習#???????經歷#???????面試#???????主管#???????離職#???????包裝#???????職涯#???????經驗#???????職缺
職場求職找工作履歷實習經歷面試主管離職包裝職涯經驗職缺