降薪到新創公司打拚？過來人親曝慘痛經驗
有網友遇到心儀的工作機會，卻因薪水比現職少而猶豫。圖：取自123RF
選擇工作除了薪水多寡之外，職場氣氛、未來發展等因素，也經常被求職者列入考量，日前就有名女網友分享，她最近獲得前往新創公司打拚的機會，但薪水卻會比現職減少2成，因此感到相當猶豫，釣出不少過來人親曝自身慘痛經驗。
近日有名女網友在Dcard平臺發文表示，她遇到了過去幾次轉職都不曾擁有的機會，是個類新創、很有向心力的小公司，工作內容很喜歡也有挑戰性，未來發展也令人期待，但薪資無法達到目前的水準，大約少了20%，讓她感到相當猶豫，好奇詢問「如果是你，會跨出那一步嗎？再給自己一個遇到理想工作的機會」。
此文一出，引發熱烈討論，也釣出許多過來人親曝自身慘痛經驗，「新創很多講的很好聽，結果進去根本跟自己想到天差地遠，你要很確定工作內容未來發展真的有那麼好欸，但一定確定的是你的薪資只有8折」、「千萬不要，待了草創期的新創三年的感想是『新創不是人待的』，新創常常講的盆滿鉢滿，多有展望、多有潛力、多有挑戰性，進去才發現水有夠深」。
然而，也有網友抱持不同看法，「看自己缺不缺錢啊，像我找工作看人跟環境，從不看薪水，覺得工作也是生活，看人怎麼想吧」、「會啊，我從科技業轉到傳產，再從傳產轉到公務員，從月薪80K一路降到40K，但變成準時上下班爽爽過生活沒壓力」、「降薪可以，但一定要比較爽」、「如果是為了學新東西或為了爽可以」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，在選擇工作的過程中，不僅需要考慮薪水多寡，職場氣氛、未來發展等都得列入考量，建議除了自行爬文做功課之外，也可前往「面試經驗暨工作甘苦談」平臺，參考前輩心得分享，藉此做好萬全準備。
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原文出處：
http://www.myqueenbquilts.com/news/jobns/145520
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