校務(wù)諮詢委員參訪高科大 啟動新一階段系所改質(zhì)躍升計畫
高科大校長楊慶煜(中)細(xì)數(shù)高科大併校以來的種種蛻變，無論在產(chǎn)學(xué)合作、期刊論文發(fā)表或教學(xué)精進(jìn)方面，都有顯著的成長。圖：高科大提供
國立高雄科技大學(xué)校務(wù)諮詢委員連二日參訪高科大，了解高科大從併校以來的種種蛻變。高科大校長楊慶煜指出，經(jīng)過四年努力，高科大在產(chǎn)學(xué)合作、期刊論文發(fā)表或教學(xué)精進(jìn)方面，都有顯著的成長，現(xiàn)併校第五年高科大也展開新一階段的重大工程：「系所改質(zhì)躍升計畫」，讓系所從教師到課程設(shè)計，都呈現(xiàn)出未來大學(xué)的全新面貌。另一方面，高科大也透過人力自然汰換的預(yù)估，從今年開始將逐步擴(kuò)充教學(xué)研究人才，預(yù)計五年內(nèi)增聘350名師資，包新聘教師以及期間發(fā)生的退休遞補，教師陣容將達(dá)到1,000人以上，3成都是新血。
今年度諮詢委員包括高雄市副市長羅達(dá)生、三鼎生物科技股份有限公司董事長歐耿良、國立臺灣科技大學(xué)校長顏家鈺、國立雲(yún)林科技大學(xué)校長楊能舒、高雄市立空中大學(xué)校長劉嘉茹、前教育部次長、輔仁大學(xué)教授林思伶、逢甲大學(xué)校長李秉乾、景文科大董事長劉顯達(dá)、靜宜大學(xué)校長唐傳義、科工館館長陳訓(xùn)祥、高醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)研究所講座教授鐘育志、高師大校長吳連賞、高雄大學(xué)校長陳月端、東華大學(xué)校長趙涵捷、中山大學(xué)校長鄭英耀、國立清華大學(xué)校長賀陳弘、中正大學(xué)校長馮展華、漢翔航空工業(yè)股份有限公司執(zhí)行長林南助。
高科大創(chuàng)全國科大先例，自主籌辦的青年藝術(shù)家典藏徵件活動，將專門訓(xùn)練專業(yè)人才的科技大學(xué)注入溫厚的人文素養(yǎng)。接連兩天的校務(wù)諮詢會議參訪藝文中心、E化圖書館和智慧校園設(shè)施。圖：高科大提供
高科大安排一系列參訪行程，由校長楊慶煜親自解說，首先在建工校區(qū)剛落成的藝文中心進(jìn)行簡報，楊校長細(xì)數(shù)高科大如何從三個學(xué)校的「你我」走向併校後的「我們」，他特別提到在併校初期全力完成「法規(guī)辦法、組織、經(jīng)費、作業(yè)流程」等重大基礎(chǔ)工程，接著在大量自主開發(fā)的資訊系統(tǒng)上，建立跨校區(qū)治理的E化渠道，因此以高科大的併校規(guī)模，在2020年COVID-19疫情爆發(fā)以及2021年國內(nèi)疫情爆發(fā)全校進(jìn)入遠(yuǎn)距授課、異地辦公等關(guān)卡，校務(wù)工作推行都平安度過挑戰(zhàn)。
本次諮詢會議安排在校區(qū)空間第二小、生活人數(shù)最多的建工校區(qū)，趁參訪行程展現(xiàn)高科大智慧化校園管理的成果、以及各校區(qū)綜合業(yè)務(wù)處結(jié)合資訊系統(tǒng)的事務(wù)辦理績效；更重要的是高科大在人文通識教育上投注的心力，使高科大在國內(nèi)科大中獨樹一格。高科大創(chuàng)全國科大先例，自主籌辦的青年藝術(shù)家典藏徵件活動，將專門訓(xùn)練專業(yè)人才的科技大學(xué)注入溫厚的人文素養(yǎng)；再加上其他通識、博雅、語言教育的努力，高科大在2021年獲得典範(fàn)通識學(xué)校的榮譽，也是首間得獎科大。
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