人資看過來 清大生求職關鍵字：工作壓力、薪資、企業文化
國立清華大學於2021年底，成立臺灣第四所半導體學院，透過「產學共創」的新模式，培養出下個世代的科技人才，而清大人的實力也深獲企業賞識，因連2年防疫停辦的校園徵才博覽會，今年盛大回歸，「2022清大Career春季徵才博覽會」，吸引近200家知名企業進駐、244個攤位，合計釋出2萬個工作機會，強力召募新鮮人。
校徵活動當天，許多企業無不卯足全力，推出多重抽獎好禮來抓住學生目光，1111人力銀行也在現場舉辦抽獎活動，共計抽出3名參與校徵活動的幸運同學，每人獲得1萬元獎學金。第二場1萬元獎學金得主是就讀清華大學電機研究所二年級的張同學，此次趁著清大校園徵才活動，鎖定聯發科、聯友等大廠職缺，期望找到IC方面的工作。張同學表示一直以來都是1111的愛用者，沒想到花1分鐘掃QR code竟幸運中獎，笑說還沒想好該怎麼用這筆意外之財。
因應網路數位匯流趨勢及集團成長轉型，1111人力銀行強力延攬科技人才，祭出年薪200萬元，誠徵網路高手，包括App全端開發高手、AI演算法工程師、資料科學工程師、網站程式設計師等熱門職缺，歡迎應屆畢業高材生，熟稔Al人工智能、分析大數據、GA、觀測系統、Ul/UX等學有專精的新鮮人，透過1111人力銀行或是「找工作App」應徵。
清大研一生黃同學表示，今天特地揪同學一起來，想先了解不同的企業文化和職務內容，自己比較在意薪水和工作壓力之間的平衡，不會只一味追求高薪待遇。
清大資工系大四生李同學坦言，雖然大企業很吸引人，福利也不錯，但自己找工作最重視企業文化，在面試應徵會特別留意，所以趁此機會可到攤位一一細問，有助於職涯選擇。
清大材料系大四的魏同學則偏愛大型的指標企業，薪水條件第一，規律生活第二，如果公司可以符合這兩項條件，就是我的最愛，期待第一份工作起薪可以拿到5-6萬元之間。
日月光投控成員之一的「環鴻科技」，營業規模名列全球前15大，亦是臺灣中部以南的系統指標大廠，現場攤位吸引眾多清大學生爭相探詢，課長劉妙莉表示，目前需求研發、電子、電機相關人才，歡迎移動性強、嚮往國際舞臺的大學生、研究生及科大生，英文多益750分以上的求職朋友勇於挑戰。
洋基工程技術處設計部經理呂鴻良在接受11TV直播時表示，公司成立至今已經超過四十年，主要提供高科技產業建材的一條龍服務，並於去年成立研究部，以往主力放在電子廠，未來將著重在大型商場及商辦，看好未來工程業榮景仍可持續3-5年，急需有志青年加入本團隊，將過往經驗傳承下去，尋找年輕人來接班。
清大校徵陽光普照，同學參與熱烈，企業攤位湧現人潮不斷，而1111人力銀行現場也提供在校生職涯發展與求職者就業諮詢，專家履歷健診、九大職涯測驗，協助同學們找到適才適所的工作；同時祭出600萬年薪副營運長、200萬年薪網站工程師等高薪職缺，以及網路系統、管理類、網站企劃行銷、法務/行政等工作機會，歡迎求職者投遞履歷應徵。
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